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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und sorge für eine liebevolle Betreuung von bis zu 58 Kindern.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Ev.-luth. Kindertagesstättenverbands Leine-Solling, einer engagierten Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 35-39 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung einer Kita und eine pädagogische Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 20.12.2024 per E-Mail als PDF willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Solling sucht zum 1. Mai 2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) für die Ev.-luth. Kindertagesstätte Höckelheim ca. 35-39 Wochenstunden – unbefristet In der Kindertagesstätte Höckelheim werden bis zu 58 Kinder in einer Krippe, einer Integrationsgruppe und einer Regelgruppe betreut. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als PDF-Datei per Mail bis zum 07.03.2025: Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Solling Auskunft erteilt: Iris Weber (Pädagogische Leitung) Tel. 05572-9488288 – suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Kita-Leitung …
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenamt Northeim
Kontaktperson:
Kirchenamt Northeim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Ev.-luth. Kindertagesstätte Höckelheim angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Rolle als Kita-Leitung umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einrichtung und den Herausforderungen, denen sich die Kita gegenübersieht, zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Kinder, die dort betreut werden.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine Antworten mit den Werten und Zielen des Ev.-luth. Kindertagesstättenverbands. Wenn du zeigst, dass du die Mission und Vision der Einrichtung teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Solling und die spezifische Kindertagesstätte Höckelheim. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über deren Philosophie, Angebote und das Team zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position als Kita-Leitung und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team ein.
Versende deine Bewerbung: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die Frist bis zum 20.12.2024 einhältst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenamt Northeim vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Als Kita-Leitung wird von dir erwartet, dass du ein tiefes Verständnis für pädagogische Konzepte und Ansätze hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle der Kita-Leitung ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Konfliktlösung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Ev.-luth. Kindertagesstätte Höckelheim vertraut. Besuche die Webseite und informiere dich über die angebotenen Programme und die Philosophie der Einrichtung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Kita derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
