Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kindertagesstätte mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und über 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kindertagesstätte St. Johann Baptist hat einen guten Namen für aufmerksame Betreuung und einfühlsame Begleitung von rund 60 Kindern in drei Gruppen. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, Kinder im Alter von zwei Jahren bis zu ihrem Schuleintritt in ihrer Entwicklung zu unterstützen und sie zu selbstständigen Menschen heranzuziehen. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer christlichen Einrichtung identifizieren.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung des Alltags in der Gruppe
- Planung, Durchführung und Reflexion kindzentrierter Angebote
- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrem Selbstbildungsprozess
- Erstellung von Bildungsdokumentationen
- Zusammenarbeit mit der Leitung
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Sozialpädagoge/In, Kindheitspädagoge/In, etc.)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und vielseitige Interessen
Was wir bieten:
- Unbefristete Tätigkeit in einer familienfreundlichen, innovativen Kindertagesstätte
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre im jungen Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehalt (KAVO), angelehnt an den öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Über 30 Tage Urlaub und Exerzitientage
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Beratungs- und Vermittlungsangebote durch unseren Spitzenverband
- Zentraler Arbeitsort mit sehr guter Infrastruktur
Pädagogische Fachkraft unbefristet Arbeitgeber: Kirchengemeinde St. Johann Baptist
Die Kindertagesstätte St. Johann Baptist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einer familienfreundlichen und innovativen Umgebung bietet. Mit einem wertschätzenden Teamklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Gehältern, über 30 Tagen Urlaub und einem zentralen Standort mit ausgezeichneter Infrastruktur.
Kontaktdaten:
Kirchengemeinde St. Johann Baptist Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Kita sucht Menschen mit Herz, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. Wenn du zeigen kannst, dass du dich mit ihrer pädagogischen Konzeption identifizieren kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Aufgaben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns informierst und direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, die Stelle zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Werte der Kindertagesstätte St. Johann Baptist ein und zeige, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Tätigkeiten helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeinde St. Johann Baptist vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele der Kindertagesstätte St. Johann Baptist. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite kindzentrierte Angebote vor
Denke dir einige kreative, kindzentrierte Aktivitäten aus, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, den Alltag in der Gruppe aktiv zu gestalten und die Kinder in ihrem Selbstbildungsprozess zu unterstützen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Konfliktlösung und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie verdeutlichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die pädagogische Konzeption weiterzuentwickeln.
