Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag mit Spaß und entwickle spannende Projekte für Kinder.
- Unternehmen: Kath. Kindertagesstätte St. Mariä Himmelfahrt in Erkrath.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, angemessene Vergütung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und optimale Arbeitsbedingungen in einer modernen Einrichtung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder vergleichbares Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Kath. Kindertagesstätte St. Mariä Himmelfahrt in Erkrath Unterfeldhaus sucht ab sofort eine Erzieherin / einen Erzieher als pädagogische Fachkraft. Wir sind eine Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer und Mariä Himmelfahrt in Erkrath und praktizieren in der Gemeinde eine wertorientierte und frühreligiöse Erziehung. Wir betreuen insgesamt 40 Kinder in zwei Gruppen, die wir unter pädagogischen und organisatorischen Aspekten zusammenstellen. Wir verfügen über 10 U-3 Plätze und dürfen Kinder ab dem 2. Lebensjahr aufnehmen.
Your Tasks
- Den Alltag in der Kita und Gruppe engagiert mit Spaß und Freude mitgestalten
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten und pädagogischen Angeboten
- Aktive Mitarbeit an der religionspädagogischen Arbeit
- Behutsames begleiten und individuelle Förderung von Kindern auf deren Entwicklungsweg
- Umsetzung von Bildungsdokumentation
- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Our Expectations
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in), bzw. als Heilerziehungs- oder Gesundheitspfleger/in
- alternativ absolviertes Studium Lehramt Religionspädagogik, Bildungs-Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik
- Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Flexibilität und Belastbarkeit
What We Offer
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Arbeit in einem katholischen Familienzentrum
- Optimale Arbeitsbedingungen in einer Kindertagesstätte mit großen Raumangebot und neuem Außengelände.
- Die Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team
- Eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
- Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
Durch unser institutionelles Schutzkonzept bekennen wir uns uneingeschränkt zur Prävention von (sexualisierter) Gewalt gegen Kinder und Jugendliche.
Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer
Die Kath. Kindertagesstätte St. Mariä Himmelfahrt in Erkrath bietet eine wertvolle und erfüllende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich mit den Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, optimale Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf den Schutz und das Wohl der Kinder.
Kontaktdaten:
Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilen, die deine Begeisterung und deinen Einsatz verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen und Informationen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere pädagogische Arbeit unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kindertagesstätte. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
