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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei SAP-Anwendungen und Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf soziale Verantwortung und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zuschüsse für Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit SAP und MS-Office.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännische Expertin (m/w/d) Beratung - Entwicklung - Schulung
- flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitmodell
- mobiles Arbeiten mit dem Dienst-Laptop
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am Buß- und Bettag, sowie am 24.
- tarifliche Vergütung (TV-L), Eingruppierung (Entgeltgruppe 11) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
- Weihnachtsgeld als Sonderzuwendung
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing
- kirchliche Sozialleistungen wie Beihilfe und betriebliche Altersvorsorge
- strukturiertes Onboarding während der gesamten Orientierungsphase und regelmäßige Mitarbeitendenjahresgespräche
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachliche Beratung, Schulung und Unterstützung bei der Vorbereitung, Einführung sowie Anwendung des doppischen Rechnungswesens
- EDV-Anwendungsunterstützung mit der Programm-Software SAP S/4HANA/WDRT
- Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse und Standards, Konzeption und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
- Kfm. oder steuerrechtliche Ausbildung, ein verwaltungs-, betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Fortbildung, z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbar
- sicherer Umgang mit SAP (FI/CO, TRM) und den MS-Office-Produkten
- effizientes Informations- und Kommunikationsverhalten, freundliches Auftreten und Freude an kollegialer Teamarbeit
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter SAP (m/w/d) - Beratung und Support Arbeitgeber: Kirchengemeindeamt Augsburg
Kontaktperson:
Kirchengemeindeamt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter SAP (m/w/d) - Beratung und Support
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und anderen relevanten Tools klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team bei uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter SAP (m/w/d) - Beratung und Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Mitarbeiter SAP. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Beratung und Support reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit SAP, insbesondere mit den Modulen FI/CO und TRM. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeamt Augsburg vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Software
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von SAP S/4HANA vertraut, insbesondere im Bereich FI/CO und TRM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung bei der Einführung von SAP verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
