- Einen engagierten und verlässlichen Träger
- Ein Arbeitsfeld in der Kinder- und Jugendarbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen intensiven fachlichen Austausch in der Arbeitsgemeinschaft der Offenen Türen
- Fachberatung durch den regionalen Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit
- Berufseinführungsjahr für neue Mitarbeiter/-innen des Bistums Aachen
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine multifunktionale Einrichtung für den Bereich der offenen Jugendarbeit
Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, Entgeltgruppe S 15, TVöD angeglichen). Wir bieten zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung bei der KZVK.
- Konzeptionelle und organisatorische Leitung der Jugendfreizeitstätte
- Leitung des pädagogischen Teams und Berichtswesen
- Gewinnung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen
- Entwicklung und Sicherung von Partizipationsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Gremien des Trägers
- Repräsentanz und aktive Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtung
- Kooperation mit relevanten Institutionen in der Bistumsregion und der Stadt Aachen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung sowie Vorerfahrung in der Freizeitarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln, strukturelles Arbeiten
- Psychische und physische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende
- Identifikation mit dem Auftrag der katholischen Kirche
- Führerschein (Klasse B) ist von Vorteil
Kontaktdaten:
Kirchengemeindeverband Aachen West/Nordwest Recruiting-Team
