Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alltag, plane kreative Angebote und arbeite im Team.
- Unternehmen: Vielfältige Kita im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit integrativem Ansatz.
- Vorteile: Faire Vergütung, Sonderzahlungen, Gesundheitsförderung und Mobilitätszuschüsse.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kita-Alltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wir betreuen zur Zeit etwa 100 Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in insgesamt sechs Gruppen.
Unser Betreuungsangebot umfasst zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und vier Elementargruppen (3-6 Jahre).
Wir arbeiten integrativ mit eigenen heilpädagogischen Fachkräften und externen Therapeuten.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Jubilate ab 1.12.2026 eine*n
- Erzieher (m/w/d)
- Teilzeit (30 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Begleitung und gezielte Förderung der Kinder im Alltag.
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung, inklusive Entwicklungsdokumentationen.
- Gestaltung eines anregenden, sicheren Lern- und Spielumfelds.
- Förderung sozialer Kompetenzen und der individuellen Stärken der Kinder.
- Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Teamsitzungen, Reflexionsrunden und Konzeptarbeit.
- Zusammenarbeit mit Eltern zum Wohle der Kinder.
- Unterstützung im pädagogischen Alltag, zum Beispiel bei Mahlzeiten, Ruhephasen und pflegerischen Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen und Interesse an konzeptioneller Arbeit.
- Wertschätzender, feinfühliger Umgang mit Kindern und klare pädagogische Haltung.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Bereitschaft, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln.
- Wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg: innen.
Wir bieten Ihnen
- Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Sonderzahlungen
- Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7)
- Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & Job Rad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
Bewerbungsschluss ist der 25.11.2026.
Erzieher (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost
Die Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf selbstständiges Handeln und persönliche Entwicklung legt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Kultur fördern wir Ihre Fort- und Weiterbildung und bieten attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Jobticket und die Option auf Bike-Leasing. Unsere Kita, umgeben von der Natur, schafft einen inspirierenden Raum für Kinder und Mitarbeiter, in dem Sie gemeinsam wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten können.
Kontaktdaten:
Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
