Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelischer Träger mit 85 Kindertageseinrichtungen in Hamburg und Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Träger der Einrichtung ist der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost. Unsere Einrichtung liegt in Hamburg-Harburg und ist räumlicher Bestandteil der Grundschule am Kiefernberg. Das Einzugsgebiet der Schule und somit auch der GBS weist eine soziokulturelle Durchmischung auf. Wir sind als Kooperationspartner der Schule für die Betreuung von 6:00 bis 8:00 Uhr und von 13:00 bis 18:00 Uhr zuständig. In den Schulferien haben wir von 6:00 bis 18:00 Uhr geöffnet. Wir betreuen zurzeit ca. 590 Kinder in neunundzwanzig Gruppen. An unserem Standort arbeiten ca. 40 Mitarbeiter. Jede*r Erzieher*in hat seine eigene Klasse.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht im Rahmen der Leitungsfunktion sowie eine wertschätzende und verlässliche Führung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsauftrags gemeinsam mit der GBS-Leitung
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Begleitung der Umsetzung im Arbeitsalltag
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Beteiligten
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung sowie bei der Einhaltung des Stellenplans
- Unterstützung der GBS-Leitung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Standortes
Ihr Profil:
- Eine passende pädagogische Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, vergleichbares pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher*in mit entsprechender Fachwirt-Qualifikation
- Freude und Erfahrung an Führung: Erfahrung darin, Mitarbeitende zu begleiten und zu führen, zu motivieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Organisationstalent: eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein guter Überblick auch in lebhaften Situationen
- Kommunikationsstärke: ein wertschätzender, kooperativer Umgang mit Mitarbeitenden, Eltern und weiteren Beteiligten
- Pädagogische Gestaltungskompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Wirtschaftliches Verständnis: betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
- Eine Mitgliedschaft in der Kirche ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Entgeltgruppe K9, mit zusätzlichen Sonderentgelten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschüsse, zum Beispiel für Fitness, JobRad und Altersvorsorge
- Ein qualifiziertes Team, in dem Sie Verantwortung übernehmen und die pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten können
Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Stellvertretende GBS Leitung (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost
Die Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf selbstständiges Handeln und persönliche Entwicklung legt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Kultur fördern wir Ihre Fort- und Weiterbildung und bieten attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Jobticket und die Option auf Bike-Leasing. Unsere Kita, umgeben von der Natur, schafft einen inspirierenden Raum für Kinder und Mitarbeiter, in dem Sie gemeinsam wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten können.
Kontaktdaten:
Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende GBS Leitung (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende GBS Leitung (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeverband d. Kindertageseinrichtungen im Ev.Luth.KK HH-Ost vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
