Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihren Bildungsprozessen und fördere Inklusion.
- Arbeitgeber: Ev. Kita St. Pauli im Herzen von Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, HVV-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Umgebung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales, innovatives Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriereportal Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: Du begleitest die Kinder in ihren individuellen Bildungsprozessen Du bist Multiplikator: in rund um das Thema Inklusion Du schaffst Strukturen in denen alle Kinder dazu gehören Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft und den behördlichen Schnittstellen sowie TherapeutInnen oder ÄrztInnen Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des inklusiven Werkstatt-Kita Konzeptes Du stehst in engem Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung Dein Profil: Du hast einen anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder bist ein:e Erzieher:in mit einer Zusatzqualifikation Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote Du möchtest allen Kindern die Möglichkeit geben mitmachen zu können Du hast Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten Wir bieten Dir: Steige direkt ein – auch ohne Kirchenzugehörigkeit Arbeiten im Konzept der offenen Werkstattpädagogik und der inklusiven Arbeit dazu flache Hierarchien, in denen Deine Impulse gefragt sind Eine strukturierte Einarbeitung Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) sowie zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter) 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage im Jahr Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV – Profiticket als Deutschlandticket Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei \“Wellpass\“ nach der Probezeit und die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (JobRad) Bewerbungsschluss ist der: 31.12.2025 Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne: Grzegorz Jonczyk, 040/311 63 40, kita.st.pauli@eva-kita.de Unsere KiTa im Herzen von Hamburg St. Pauli betreut bis zu 97 Kinder im Alter von 0-6 Jahren von der Krippe bis zur Vorschule. Unsere Haus ist ein charmanter, großer, zweistöckiger Altbau mit einem Garten und einem Außengelände. Die Räumlichkeiten der Kita laden die Kinder ein, eigene Erfahrungen zu machen und bietet die Möglichkeit eigenständig arbeiten zu können. Die Kita St. Pauli ist ein Ort, an dem sich Kinder selbstbewusst und selbständig entwickeln können. Wir begleiten und unterstützen dabei die individuellen Bildungsprozesse der Kinder und ermutigen und inspirieren sie, auf ihrem Weg die Welt zu entdecken. Die ev. Kita St. Pauli ist eingebettet im Herzen vom Stadtteil St. Pauli zwischen dem Millerntor-Stadion und der weltberühmten Reeperbahn. Der Stadtteil steht für Toleranz, Vielfalt und Diversität. Auf St. Pauli begegnen sich Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bevölkerungsgruppen gleichberechtigt. Diese Werte sind auf den Straßen des Stadtteils spürbar, sie sind auf Plakaten, Wänden, Fahnen und auf Bannern zu lesen. Diese Werte leben wir auch in unserer Einrichtung. Die ev. Kita St. Pauli ist ein inklusiver Ort für alle Kinder, hier wird jeder Mensch wertgeschätzt und Diversität ist bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich sich gerne auf dem direkten Weg über den Button \“Bewerben\“ am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen durch. Alternativ kannst Du dich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 job@kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Deines Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unseren Arbeitsbereichen findest Du unter: www.kirche-hamburg-ost.de kitas-kgv.de Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinci
Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kita St. Pauli vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur offenen Werkstattpädagogik einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den direkten Weg schätzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita St. Pauli an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an unserem inklusiven Ansatz begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Gestaltung offener Bildungsangebote beitragen können. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung sicher und unkompliziert einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Kita St. Pauli. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Toleranz, Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder in ihren Bildungsprozessen unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger*in unter Beweis stellen und zeige, wie du Strukturen schaffst, in denen alle Kinder dazugehören.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Kita-Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte*r Kandidat*in hervorstechen.
