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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Der Kirchengemeindeverband bietet eine wertvolle Arbeit in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SPA oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Sabbatical-Möglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen werden angeboten.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Reinbek-Neuschönningstedt (Schleswig-Holstein) zum 01.06.2025 oder später zwei SPA (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
- Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine wertschätzende und unterstützende Haltung
- Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken
- Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
- Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
- Spaß an religionspädagogischer Arbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
- Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS5) mit Sonderentgelten
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
- Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge
- Nutzen Sie Ihre Chance auf ein Sabbatical
- Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung mit dem HVV von Hamburg
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung, Frau Brungsbach, gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen durch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Kontaktperson:
Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung. Da es sich um eine kirchliche Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du ein Verständnis für die christlichen Werte und die damit verbundene pädagogische Arbeit mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Erwartungen in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir innovative Ideen für Aktivitäten und Programme, die du in die Kita einbringen könntest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als SPA wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als SPA von Bedeutung sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Kirchengemeindeverbandes teilst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPA. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Betreuung von Kindern und die Zusammenarbeit mit Eltern präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein kreatives Handeln verdeutlichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Arbeit mit Kindern kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel und belastbar reagiert hast.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Stellenanzeige betont den Mut, neue Wege zu gehen. Überlege dir innovative Ansätze oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
