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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder mit kreativen und abwechslungsreichen Angeboten.
- Arbeitgeber: Innovative Kita im Herzen von Hamburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum HVV-Jobticket.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser neues Haus, das im März 2018 fertiggestellt wurde, begeistert mit einer großzügigen räumlichen Ausstattung für wechselnde Lern-, Bewegungs- und Therapieangebote sowie einem großen Außengelände mit vielseitigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten. Um den Kindern möglichst viele Bildungsmöglichkeiten zu bieten, arbeiten wir seit circa einem Jahr in und mit unterschiedlichen Themenräumen. Die Kinder haben ihre Bezugsgruppen und gestalten ihren Vormittag nach ihren Interessen. Dabei werden sie von unseren Fachkräften begleitet.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Werkstatt Kita Veddel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Heilerzieherin (m/w/d), Vollzeit, unbefristet.
Aufgaben
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
- Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Heilerzieher*in
- Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen
- Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien
- Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß
- Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung
- Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern
Wir bieten
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen
- Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen
- Die Möglichkeit zur Fort -und Weiterbildung
- Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit zusätzlicher Altersversorgung
- Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket
STSM1_DE
Heilerzieherin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth.
Kontaktperson:
Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerzieherin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich der Heilpädagogik arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den Kindern die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere Optionen in Betracht ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerzieherin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Heilerzieher*in. Welche besonderen Projekte oder Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Werkstatt Kita Veddel und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bildungsangebote für die Kinder zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine empathische Haltung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir, welche eigenen Schwerpunkte du in die Arbeit einbringen möchtest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie den Kindern zugutekommen könnten.