Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation des Tagesablaufs sowie individuelle Betreuung der Kinder.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem starken Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und ein kollegiales, multiprofessionelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Weiterbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
An unserem Kitastandort Ev. Kita Luther in Harburg-Eißendorf werden max. 150 Kinder in 3 Krippengruppen und einem offenen Elementarbereich nach Werkstätten, sowie einer Vorschulgruppe betreut. Wir arbeiten heilpädagogisch, zusammen mit externen Therapeuten. Mit dem Eltern-Kind-Zentrum-Eißendorf verbindet uns eine enge Kooperation. Das pädagogische Team besteht aus 26 engagierten Mitarbeitenden. Wir sind eine „Kita Plus“-Einrichtung und „Sprachkita“ und mit dem BETA-Gütesiegel zertifiziert.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Luther zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d), Vollzeit, unbefristet.
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
- Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
Sie haben:
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft
- Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen
- ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien
- eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß
- Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung
- einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern
Wir bieten:
- ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen
- ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe KS7, mit zusätzlicher Altersversorgung
- Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket
- EGYM Wellpass Firmenfitness
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit, Unbefristet Arbeitgeber: Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth.
Die Ev. Kita Luther in Harburg-Eißendorf bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Heilpädagogische Fachkräfte, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team von 26 Mitarbeitenden und einer engen Kooperation mit externen Therapeuten sowie dem Eltern-Kind-Zentrum-Eißendorf fördern wir eine inklusive und ganzheitliche Bildung für unsere Kinder. Zudem profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung nach dem TV KB und zusätzlichen Vorteilen wie einem Zuschuss zum HVV-Jobticket und Firmenfitness.
Kontaktdaten:
Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit, Unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Luther vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Kita erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit, Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Aufgaben passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gut über die Ev. Kita Luther und ihre pädagogischen Ansätze. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du heilpädagogisch gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Kita oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
