Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von bis zu 150 Kindern in einer heilpädagogischen Kita.
- Unternehmen: Ev. Kita Luther in Harburg-Eißendorf mit einem engagierten Team von 26 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum HVV-Jobticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Weiterbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
An unserem Kitastandort Ev. Kita Luther in Harburg-Eißendorf werden max. 150 Kinder in 3 Krippengruppen und einem offenen Elementarbereich nach Werkstätten, sowie einer Vorschulgruppe betreut. Wir arbeiten heilpädagogisch, zusammen mit externen Therapeuten. Mit dem Eltern-Kind-Zentrum-Eißendorf verbindet uns eine enge Kooperation. Das pädagogische Team besteht aus 26 engagierten Mitarbeitenden. Wir sind eine „Kita Plus“-Einrichtung und „Sprachkita“ und mit dem BETA-Gütesiegel zertifiziert.
Aufgaben:
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
- Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft
- Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen
- Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien
- Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß
- Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung
- Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen
- Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe KS7, mit zusätzlicher Altersversorgung
- Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket
- EGYM Wellpass Firmenfitness
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit, unbefristet- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth.
Die Ev. Kita Luther in Harburg-Eißendorf bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Heilpädagogische Fachkräfte, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team von 26 Mitarbeitenden und einer engen Kooperation mit externen Therapeuten sowie dem Eltern-Kind-Zentrum-Eißendorf fördern wir eine inklusive und ganzheitliche Bildung für Kinder. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum HVV-Jobticket und Firmenfitnessprogrammen.
Kontaktdaten:
Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit, unbefristet- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Kita und ihre Werte genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die heilpädagogische Arbeit zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit, unbefristet- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Kinder unterstützt? Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gut über die Ev. Kita Luther und ihre pädagogischen Ansätze. Schau dir die Webseite an und mache dir Notizen zu den Werten und Zielen der Kita, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine heilpädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team aus 26 engagierten Mitarbeitenden besteht, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Überlege dir, wie du zur Zusammenarbeit im Team beitragen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit externen Therapeuten.
