Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Erfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit für unsere Kinder.
  • Unternehmen: Evangelische Kita Pauluskirche in Hamm mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung als Kita-Leitung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir betreuen in unserer Einrichtung ca. 66 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zur Einschulung jeweils in einem Krippenbereich und einem Elementarbereich. Unsere Öffnungszeiten sind Montag und Freitag von 7:15-17:30 Uhr. In beiden Bereichen arbeiten wir nach der Werkstattpädagogik. Einmal in der Woche findet im Elementarbereich Sport in der nahgelegenen Turnhalle statt und in beiden Bereichen werden täglich religionspädagogische sowie gesundheitsorientierte Angebote umgesetzt. Unser Team besteht aus einer Hauswirtschaftskraft, Sozialpädagogischen Assistenten*innen und Erzieher*innen. Unterstützung bekommen wir zusätzlich von einem Logopäden, Auszubildenden und Praktikanten*innen. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Pauluskirche in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike) Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9, mit zusätzlicher Altersversorgung Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit von bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten (EGym Wellpass) Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Judith Bobzin, judith.bobzin@kirche-hamburg-ost.de.

Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth.

Die Evangelische Kita Pauluskirche in Hamm bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für die Kitaleitung, die sich durch ein engagiertes Team und eine positive Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum hvv Jobticket und bezuschussten Sportangeboten, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten möchten.

K

Kontaktdaten:

Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Personalentwicklung
Administrative Tätigkeiten
Budgetverantwortung
Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit Eltern
Öffentlichkeitsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Kitaleitung zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Kita passen.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. vorbereitet

Verstehe die Werkstattpädagogik

Informiere dich gründlich über die Werkstattpädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der Kita ist. Überlege dir, wie du diese Methode in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor

Da du die Verantwortung für die fachliche und dienstliche Leitung der Mitarbeiter*innen übernimmst, sei bereit, über deine Ansätze zur Personalentwicklung zu sprechen. Denke an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige dein Engagement für die Elternarbeit

Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist entscheidend. Bereite einige Ideen vor, wie du die Kommunikation und das Vertrauen zwischen der Kita und den Eltern stärken würdest. Das zeigt, dass du die Bedeutung dieser Beziehung verstehst.

Sei bereit für Fragen zur Budgetverantwortung

Da du auch für die Budgetverantwortung zuständig bist, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Planungen und Ressourcenmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.