Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern im offenen Werkstattbereich.
- Unternehmen: Kita St. Johannes, Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite nach christlichen Werten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum SPA und respektvoller Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
In unserem Krippenbereich werden 20 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren betreut. Den Elementarbereich können 80 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren besuchen. Unsere 15 Schulkinder kommen nach der Schule in den Hort, bzw. werden in den Ferien ganztags betreut. Das Team der Kita besteht aus pädagogischen Fachkräften, die von Auszubildenden und FSJ'lern unterstützt werden und einer Hauswirtschaftskraft, die sich um alle Arbeiten rund um die Küche kümmert.
Aufgaben:
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder im offenen Werkstattbereich
- Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
- Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräch
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Zielsetzungen
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum SPA (m/w/d)
- Wertschätzender, respektvoller und beziehungsvoller Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
- Bereitschaft sich kooperativ im Team einzubringen
Wir bieten:
- Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
- Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
- Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS5) mit Sonderentgelten
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
- Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge
- Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
SPA (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth.
Die Kita St. Johannes in Geesthacht bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und qualifizierten Teams zu werden, das auf christlichen Werten basiert. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und bieten eine faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge. Hier erwartet Sie ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Zusammenarbeit mit Eltern und im Team großgeschrieben wird.
Kontaktdaten:
Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPA (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung der Kita in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Zeige, dass du die christlichen Grundsätze schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Auch wenn Stepstone der Weg ist, um dich zu bewerben, schau dir unsere Seite an, um mehr über uns zu erfahren und dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPA (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserer Kita St. Johannes passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten als SPA und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Werte, die in der Kita St. Johannes gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der altersgerechten Betreuung zu demonstrieren.
✨Kommunikation mit Eltern
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Eltern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du Entwicklungsgespräche führst und eine offene, respektvolle Beziehung zu den Eltern aufbaust.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du kooperativ bist und bereit, dich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Zielsetzungen einzubringen.
