Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Sprachentwicklung – mobil und ambulant.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein mit einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Vorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logopädie und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für sein Zentrum für Interdisziplinäre Frühförderung Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- ambulante und mobile Begleitung und Förderung von Kindern zwischen ca. 6 Monaten und dem Schuleintrittsalter
- Planung, Dokumentation und Durchführung familienorientierter und interdisziplinärer Förderung
- Diagnostik
- Elternberatung
- Fachberatung anderer Bezugspersonen (z.B. Erzieher*innen in der KiTa)
- Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, Berichte
- Vertretung der Frühförderung nach außen
Ihr Profil:
- eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der Arbeit mit Kindern
- abgeschlossene Ausbildung der Logopädie oder vergleichbare Qualifikation
- möglichst Berufserfahrung sowie Fortbildungen im Bereich Sprachentwicklung
- Teamfähigkeit
- umfangreiche Kenntnisse in Diagnostik, frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsstörungen
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein aufgeschlossenes Team
- Freiraum für eigene Ideen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstwagen und E-Fahrrad stehen zur Verfügung, dienstliches Handy
- ausreichend Zeit für Dokumentation und das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen
- fundierten Rückhalt durch die Einrichtungsleitung und das Team der Frühförderstelle
- gute Vernetzung in der Region
- attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- sonderzahlungen – zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen – automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
- Pädagog*innen-Austausch – profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
- Familienfreundlichkeit – Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber und flexible Arbeitszeiten
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Logopäde (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenkreis HH-West/SH
Die Ev. Luth. Kirchengemeinde Sülldorf-Iserbrook ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Teilzeitstelle als Gemeindesekretärin (m/w/d) bietet. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Gemeinde, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem wertschätzenden und christlich geprägten Umfeld arbeiten.
