Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Nachmittage für Grundschulkinder und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder in ihrer Entfaltung unterstützt und inspiriert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Mehr als nur Betreuung: Den Nachmittag zu einem Ort machen, an dem Kinder Wachsen können! Im Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg gestalten wir den Offenen Ganztag (OGS) an Grundschulen in Flensburg-Fruerlund und Engelsby. Hier verbinden sich Bildung, Betreuung und Freizeitpädagogik zu einem lebendigen Lern- und Lebensraum, in dem Kinder ihre Interessen entdecken, soziale Kompetenzen entwickeln und ihre Persönlichkeit stärken können.
Ob kreative Projekte, Bewegungsangebote, gemeinsames Spielen oder einfach ein offenes Ohr – der Nachmittag bietet Raum für Beziehungen, Partizipation und individuelle Förderung. Dabei arbeiten pädagogische Fachkräfte, Schulen und Familien eng zusammen und gestalten den Ganztag gemeinsam.
Die Stelle umfasst 19,5 bis 28 Wochenstunden und sind aufgrund der Vertragslaufzeit des Offenen Ganztags mit der Kommune zunächst befristet.
Wen wir brauchen:
- Im Offenen Ganztag entstehen Freiräume zum Lernen, Entdecken und Miteinander. Gemeinsam mit dem Team wird ein Nachmittag gestaltet, der Kindern Orientierung gibt und ihre Entwicklung stärkt.
- Grundschulkinder nach dem Unterricht begleiten und einen verlässlichen, wertschätzenden Alltag gestalten.
- Kreative, sportliche und freizeitpädagogische Angebote planen und umsetzen sowie eigene Ideen einbringen.
- Soziale Kompetenzen fördern und Kinder in ihrer Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung stärken.
- Vertrauensvoll mit Kolleg:innen, Lehrkräften und Sorgeberechtigten zusammenarbeiten.
- Den Offenen Ganztag aktiv mitgestalten und pädagogische Qualität gemeinsam weiterentwickeln.
Unsere Erwartungen:
- Gesucht werden Menschen, die Kinder mit Freude begleiten, Verantwortung übernehmen und den Ganztag mit pädagogischer Kompetenz und kreativen Ideen bereichern.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagogische Assistent (SPA) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Auch Bewerbungen von Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Lehrkräften mit passender Qualifikation sind willkommen.
- Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern sowie Kreativität bei der Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, Orientierung zu geben und klare Grenzen wertschätzend zu vermitteln.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Offenheit für unterschiedliche Lebenswelten und eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Faire Vergütung und Sozialleistungen gemäß des Tarifvertrags TV KB, abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben.
- Zuverlässige Sonderzahlungen im Juni 36 % und im November 50 %.
- Automatische Gehaltserhöhungen nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren.
- Zusätzliche Altersversorgung über eine Zusatzversorgungskasse.
- Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
- Frei am 24. und 31. Dezember.
- Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden.
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Betriebsärztin/Betriebsarzt zur Optimierung der Arbeitsbedingungen und des Gesundheitsschutzes.
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV.
- Mitarbeitendenrabatte von starken Marken.
- Externe Beratung für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Bewerbungsfrist: 31.07.2026. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 11.08.2026 stattfinden.
Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.
Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.
Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.
Ihre Ansprechperson: Michael Tolkmitt, Leitung Kirchenkreis Jugendwerk, Tel: +49 461 5030980.
Weitere Informationen: Das Jugendwerk ist ein Teil des Regionalzentrums und begleitet, fördert und bildet junge Menschen in ihrer religiösen und persönlichen Entwicklung.
Mehr über das Jugendwerk erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de
Erzieher / SPA als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Offenen Ganztag (OGS) in Flensburg Arbeitgeber: Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg
Das Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, fördert das Jugendwerk nicht nur die Kreativität und Eigenverantwortung, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Angestellten. In Flensburg arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt und dabei die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung lebt.
Kontaktdaten:
Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / SPA als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Offenen Ganztag (OGS) in Flensburg erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / SPA als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Offenen Ganztag (OGS) in Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kirchenkreis Jugendwerk Flensburg.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
