Kita-Leitung (m,w,d) Inselkindergarten Amrum

Kita-Leitung (m,w,d) Inselkindergarten Amrum

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Inselkindergarten und gestalte die Zukunft der Kinder mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Evangelisch-Lutherische Kirche mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Sicheres Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität.
  • Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungs- und Persönlichkeitsentwicklung von Kindern auf der schönen Insel Amrum.
  • Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitsort: Nebel, Amrum

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-pädagogin

Leistungsumfang: 23,4 Leitungsstunden plus optional Aufstockung auf Vollzeit mit anteiligem Gruppendienst

Wohnung: Auf Wunsch kann eine Wohnung zur Miete angeboten werden!

Wen wir brauchen

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die sich mit den Werten und Vorstellungen der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifiziert und die Lust und Freude daran hat, mit dem Kita-Team die bestmöglichen Voraussetzungen zum Wohl der Kinder für ihre Bildungs- und Persönlichkeitsentwicklung sowie für ihre Familien qualitativ zu gestalten.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Kita-Leitung gehören:

  • Souveräne Übernahme der Leitung und Führung des Ev. Inselkindergartens Amrum
  • Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den Fachbereichen der Geschäftsstelle des Kita-Werks NF
  • Dienst- und Fachaufsicht für die Kita-Beschäftigten
  • Mit-Verantwortung für die Gremienarbeit der Kita
  • Qualitative (Weiter-) Entwicklung der Kita und der Konzeption über ein umfassendes Qualitäts-, Personal- und Beschwerdemanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung des Kirchenkreises

Unsere Erwartungen

  • Sie sind Diplom-Sozialpädagog_in, Diplom Kindheitspädagog_in, Erzieher_in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung
  • Sie verfügen idealerweise über Leitungserfahrungen
  • Sie stellen die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt
  • Sie können Mitarbeiter_innen motivieren und begeistern
  • Sie wollen gemeinsam mit dem Team die Zukunft unserer Kita mitgestalten
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und MS-Office 365

Hinweis zur Kirchenfunktion

Wir gehen bei unseren Kita-Leitungen von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken.

Weitere Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • Sicheres Arbeitsverhältnis auf Grundlage eines Tarifvertrags
  • Sichere Gehaltszahlungen und automatische Gehaltserhöhungen
  • 30 Urlaubstage bei Vollzeit
  • Frei am 24. und 31. Dezember (Heiligabend & Silvester)
  • Flexible Arbeitszeiten nach Dienstvereinbarung
  • EGYM Wellpass Zuschuss zum Monatsbeitrag
  • Fahrrad/E-Bike Zuschuss zur Förderung gesunder Mobilität
  • Jobticket ÖPNV Zuschuss zum Monatsticket

Erweiterung der Mitarbeitendenentwicklung

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an und bieten statt bestandenen Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei vollem Entgelt und Kostenübernahme.

Unternehmenskultur

Zur lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, Menschen in allen Lebenslagen beistehen zu können. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

Weitere Standortinformation

Der Einsatzort liegt auf der Insel Amrum. In der Nähe der B5 kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung.

Personalauswahl

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Lebenslauf, Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal. Insbesondere Männer und diverse Bewerber*innen werden eingeladen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson: Birte Hinrichsen, Fachbereich Personal, Tel: #J-18808-Ljbffr

Kita-Leitung (m,w,d) Inselkindergarten Amrum Arbeitgeber: Kirchenkreis Nordfriesland

Der Kirchenkreis Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer wertorientierten und professionellen Umgebung zu arbeiten. Mit einem sicheren Arbeitsverhältnis, pünktlichen Gehaltszahlungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Zuschüssen für Sportangebote fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten Team und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen in der malerischen Umgebung von Wyk auf Föhr.

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Kontaktdaten:

Kirchenkreis Nordfriesland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m,w,d) Inselkindergarten Amrum erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kirchenkreis Nordfriesland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m,w,d) Inselkindergarten Amrum mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Pädagogische Fachkenntnisse
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Digitale Medienkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kirchenkreis Nordfriesland zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Nordfriesland vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.