Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer wertvollen und professionellen Umgebung.
- Unternehmen: Kirchenkreis Nordfriesland – ein sicherer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Sichere Gehälter, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität.
- Weitere Informationen: Ein engagiertes Team wartet auf dich – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben.
- Qualifikationen: Erzieher_in, Heilerziehungspfleger_in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine verantwortungsvolle Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Gruppenleitung, SPA oder Heilerziehungspfleger (m,w,d) für unseren Standort in Wyk auf Föhr. Die Anstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) erfolgen.
Unsere Erwartungen:
- Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen, SPA's oder eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein
- Freude an der Arbeit mit den Kindern
- Übernahme von Verantwortung
- Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen der Kindertagesstätte
- Lust auf Religionspädagogik
- Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft und Umgang mit digitalen Medien und MS-Office
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Sichere Gehaltszahlungen – Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität.
- Sicheres Arbeitsverhältnis – Als kirchliche Arbeitgeber bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.
- Automatische Gehaltserhöhungen – Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen Anpassungen in den Entgeltgruppen.
- Zuverlässige Sonderzahlungen – Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – Unterstützung Ihrer Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Frei am 24. und 31. Dezember – Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester.
- Entgeltumwandlung – Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zur betrieblichen Altersversorgung.
- Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote.
- Fahrrad/E-Bike Zuschuss – Förderung unserer Gesundheit und umweltbewussten Mobilität.
- Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, herzlichen Team.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung.
- Eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu. Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechperson: Silke Voß, Fachbereich Personal, Tel: 04671/ 602 9 602
Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Gruppenleitung, SPA, Heilerziehungspfleger (m,w,d) Arbeitgeber: Kirchenkreis Nordfriesland
Der Kirchenkreis Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer wertorientierten und professionellen Umgebung zu arbeiten. Mit einem sicheren Arbeitsverhältnis, pünktlichen Gehaltszahlungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Zuschüssen für Sportangebote fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten Team und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen in der malerischen Umgebung von Wyk auf Föhr.
Kontaktdaten:
Kirchenkreis Nordfriesland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Gruppenleitung, SPA, Heilerziehungspfleger (m,w,d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kirchenkreis Nordfriesland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Gruppenleitung, SPA, Heilerziehungspfleger (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kirchenkreis Nordfriesland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Nordfriesland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
