Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer wertvollen und professionellen Umgebung.
- Unternehmen: Engagierter Kirchenkreis mit einem herzlichen Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Gehaltszahlungen, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Sport und Gesundheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der Natur oder im Stadtleben.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben.
- Qualifikationen: Erzieher_innen oder vergleichbare Qualifikation mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kirchenkreis Nordfriesland
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in
Stellenbeschreibung: Wir haben einen Platz für Dich frei. Machst Du unser Team komplett? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Erwartungen:
- Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen, SPA's oder eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein
- Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen
- Freude an der Arbeit mit den Kindern
- Erfahrung in der natur- und erlebnispädagogischen Arbeit mit Kindern ist wünschenswert
- Übernahme von Verantwortung
- Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen der Kindertagesstätte
- Lust auf Religionspädagogik
- Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft und Umgang der Nutzung digitaler Medien und MS-Office
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal (Erzieher_innen oder vgl. Qualifikation) von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Sichere Gehaltszahlungen
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Automatische Gehaltserhöhungen
- Zuverlässige Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Freier Urlaub am 24. und 31. Dezember
- Entgeltumwandlung
- Sport- und Gesundheitsförderung
- Fahrrad/ E‑Bike Zuschuss
- ÖPNV Ticket Zuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Wertschätzende Atmosphäre
- Vielseitiger Arbeitsort
Was sonst noch wichtig ist: Wir möchten Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu. Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unternehmensdarstellung: Kirchenkreis Nordfriesland. In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen. Wir sind ein offenes, aufgeschlossenes und freundliches Team, das großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander legt. Bei uns herrscht ein kollegiales Miteinander, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Arbeitsklima selbstverständlich sind. Neue Kolleg*innen heißen wir herzlich willkommen und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung sowie ein angenehmes Ankommen. Breklum liegt sehr zentral an der B5 und kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Firmenevents
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
Pädagogische Fachkraft (m,w,d) Arbeitgeber: Kirchenkreis Nordfriesland
Der Kirchenkreis Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer wertorientierten und professionellen Umgebung zu arbeiten. Mit einem sicheren Arbeitsverhältnis, pünktlichen Gehaltszahlungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Zuschüssen für Sportangebote fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten Team und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen in der malerischen Umgebung von Wyk auf Föhr.
Kontaktdaten:
Kirchenkreis Nordfriesland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m,w,d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kirchenkreis Nordfriesland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kirchenkreis Nordfriesland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Nordfriesland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
