Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Kindertagesstätten.
- Unternehmen: Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, 30 Urlaubstage, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Ein herzliches Team und individuelle Arbeitsplätze warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf Kinder und Familien haben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5054 - 6118 € pro Monat.
Es ist noch ein Platz frei!
Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland
Geschäftsstelle Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland
1.8.2026 - Vollzeit - unbefristet - 5.054,00 bis 6.118,00 EUR brutto pro Monat
Wen wir brauchen
Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können?
Führen. Teams gestalten. Zukunft prägen.
Bei uns gehören Teamgeist, Menschlichkeit und moderne Pädagogik zusammen. Mit Ihren Stärken und Talenten gestalten Sie mit uns gemeinsam die Führung der und die Arbeit in den Einrichtungen. Das Ev. Kindertagesstättenwerk Nordfriesland hat die Trägerschaft für 37 Kindertageseinrichtungen mit 2.900 Plätzen und 750 Mitarbeiter_innen inne.
Zu den wesentlichen Aufgaben der Regionalleitung gehören u.a.:
- Souveräne Übernahme der Trägerverantwortung für eine feste Anzahl von Kindertageseinrichtungen
- Verantwortung für die Gremienarbeit der Kitas
- Organisationsentwicklung der Kitas in Themenbereichen Qualität, Personal, Pädagogische Konzeption, Beschwerdemanagement
- Unterstützungsarbeiten für die Leitung des Kita-Werkes und Zusammenarbeit im Team der Geschäftsstelle
- Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung des Kirchenkreises
Grundlage bildet die enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Geschäftsstelle des Kindertagesstättenwerkes sowie die Arbeit mit sehr professionellen und engagierten Kita-Teams. Regelmäßige bedarfsorientierte Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.
Unsere Erwartungen
- Wir suchen Mitarbeiter_innen mit
- einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium als Kindheitspädagoge/-in, Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts Soziale Arbeit (oder vergleichbarem Abschluss)
- sehr guten Führungs- und Leitungskompetenzen
- mehrjährigen Erfahrungen im Kindertagesstättenbereich
- guten Kenntnissen in betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Gremienarbeit
- hohen Kompetenzen in der Kommunikation und Verhandlungsführung
- sicheren EDV-Kenntnissen (MS-Office)
- der Bereitschaft, Abend- und gelegentlich Wochenendtermine wahrzunehmen
- einem Führerschein Klasse B sowie der Bereitschaft für Fahrten mit dem privaten PKW
Die bestehende Mitgliedschaft in der Nordkirche oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt. Es wird gebeten, hierüber in den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Hinweis aufzunehmen.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Das Evangelische Kindertagesstättenwerk Nordfriesland ist ein unselbstständiges Werk des Ev.-luth. Kirchenkreises Nordfriesland. Wir tragen die Verantwortung für 37 evangelische Kindertageseinrichtungen mit 2.800 Plätzen und rund 700 Mitarbeiter_innen. Offen, unabhängig von ihrer Religion, Nationalität oder sozialen Herkunft: Das ist eine Grundüberzeugung aller Christen und bestimmt das Leitbild des Kindertagesstättenwerks. „Kinder sind ein Geschenk Gottes, wem sie anvertraut werden, ist reich belohnt.“ Weitere Informationen auf unserer Website.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Sichere Gehaltszahlungen: Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!
- Sicheres Arbeitsverhältnis: Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.
- Automatische Gehaltserhöhungen: Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
- Zuverlässige Sonderzahlungen: Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
- 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Entgeltumwandlung: Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
- EGYM Wellpass: Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, herzlichen Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird
- Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!
Was sonst noch wichtig ist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 26.06.2026
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu.
Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechperson: Silke Voß Fachbereich Personal Tel: 04671/ 602 9 602
Regionalleitung in der Geschäftsstelle des Ev. Kita-Werks NF (m,w,d) Arbeitgeber: Kirchenkreis Nordfriesland
Das Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung. Mit 30 Urlaubstagen, pünktlichen Gehaltszahlungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das die Werte der Evangelischen Kirche lebt und schätzt.
Kontaktdaten:
Kirchenkreis Nordfriesland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung in der Geschäftsstelle des Ev. Kita-Werks NF (m,w,d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Regionalleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kita-Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Ev. Kita-Werks NF! Informiere dich über die Organisation und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du zur positiven Entwicklung der Kitas beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung in der Geschäftsstelle des Ev. Kita-Werks NF (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Regionalleitung zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Nordfriesland vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission des Ev. Kita-Werks Nordfriesland vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungs- und Leitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Regionalleitung aktuell bewältigen muss oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
