Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Fundraising-Strategien um, um Menschen für kirchliches Leben zu begeistern.
- Unternehmen: Engagierte Kirchenkreise mit einer starken Gemeinschaft und einem klaren Ziel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und eine faire Vergütung nach TV-L.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und Unterstützung durch Ehrenamtliche warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kirche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fundraising-Ausbildung und Freude an Netzwerkarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Die Kirchenkreise Osterholz-Scharmbeck und Verden möchten ihre Zukunft aktiv gestalten und Menschen für kirchliches Leben und diakonisches Handeln begeistern. Um uns dabei zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Fundraiser*in (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 31.12.2028.
Die beiden Kirchenkreise sind Mitglieder des Evangelisch luth. Kirchenkreisverbandes der Kirchenkreise Osterholz-Scharmbeck, Rotenburg und Verden und bestehen aus 32 Kirchengemeinden mit rund 90.000 Mitgliedern. Der Kirchenkreisverband ist Träger des gemeinsamen Kirchenamtes in Verden und Anstellungsträger der Fundraisingstelle. Im Kirchenkreisverband bestehen bereits Fundraising-Strukturen und Erfahrungen, die weiterentwickelt werden sollen. Insbesondere soll eine enge Zusammenarbeit mit der bereits im Kirchenkreis Rotenburg tätigen Fundraiserin stattfinden.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien, inkl. der Einführung neuer Fundraising-Instrumente
- Beratung der Kirchenkreise, Gemeinden, Regionen, Stiftungen, Einrichtungen und Gremien in Fragen des Fundraisings
- Begleitung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen
- Weiterentwicklung der vorhandenen Fundraising-Datenbank in Zusammenarbeit mit dem Kirchenamt in Verden
- Fortbildung von ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen:
- Eine Fundraisingausbildung, z. B. Fundraising-Manager*in oder vergleichbar, sowie gerne Erfahrungen im kirchlichen Kontext
- Freude an Netzwerkarbeit und strategischer Entwicklung
- Fähigkeit, Menschen für kirchliche Anliegen zu begeistern
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Fundraising-Datenbanken
- Führerschein und PKW und die Bereitschaft zur Wahrnehmung gelegentlicher Abendtermine
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum und Eigenverantwortung
- Eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach TV-L zwischen E9b und E 11 TV-L
- Kirchliche Zusatzversorgung und Sozialleistungen
- Ein modernes Büro im Kirchenamt in Verden, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness (Wellpass)
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team und Unterstützung durch motivierte Ehrenamtliche und beruflich Tätige
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Tätigkeit ist mit einer besonderen Außenwirkung für die gesamte Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Niedersachsen ist, oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.
Ihre Ansprechpartner:
- Für das Kirchenamt Verden: Amtsleiter Kord Sternberg (04231/894-10), kord.sternberg@evlka.de
- Für den Kirchenkreis Osterholz-Scharmbeck: Pastor Björn Beißner (04793/95008), bjoern.beissner@evlka.de
- Für den Kirchenkreis Verden: Superintendent Fulko Steinhausen (04231/9261-22), fulko.steinhausen@evlka.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail (als PDF-Datei) bis zum 31. Juli 2026 an den Amtsleiter des Kirchenamtes Verden Kord Sternberg, kord.sternberg@evlka.de.
Fundraiser*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenkreis Osterholz-Scharmbeck und Verden
Die Kirchenkreise Osterholz-Scharmbeck und Verden bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Fundraiser*in, die durch ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten unterstützt wird. Mit einem modernen Büro in Verden und der Möglichkeit zur Fortbildung sowie Firmenfitness schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert und Raum für kreative Ideen lässt.
Kontaktdaten:
Kirchenkreis Osterholz-Scharmbeck und Verden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraiser*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Kirchenkreis Osterholz-Scharmbeck und Verden zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Osterholz-Scharmbeck und Verden vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Kirchenkreis Osterholz-Scharmbeck und Verden einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
