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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Haushalte und Finanzen für den Kita-Bereich und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fahrradleasing, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung unserer Prozesse und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Buchführung und Freude an Zahlen.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 25 Stunden pro Woche und einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg übernimmt die administrativen Aufgaben für den Kirchenkreis sowie für die Dienste und Werke. Als Auftragsverwaltung für die Kirchengemeinden werden hier die Haushalte ausgeführt, die Beiträge und Gebühren für die Kindertageseinrichtungen, Friedhöfe und Liegenschaften verwaltet sowie Versicherungs- und Steuerangelegenheiten bearbeitet. Zudem übernimmt die Kirchenkreisverwaltung die Aufgaben des Personalwesens, betreibt das Archiv für alte Kirchenbücher und Urkunden und verantwortet das Meldewesen. Die Verwaltung berät und prüft in Baufragen und Rechtsangelegenheiten. Für den Kirchenkreisrat übernimmt sie vorbereitende Aufgaben der Kirchenaufsicht.
Wen wir brauchen:
- Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen
- Budgetierung und laufende Analyse der Ergebnisentwicklung
- Aufstellung von Haushaltsplänen
- Erstellung von Ordnungen und Satzungen
- Beratung der Mandanten in kaufmännischen Fragestellungen
Unsere Erwartungen:
- Sie haben Erfahrung mit kaufmännischer Buchführung
- Die Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen gehen Ihnen leicht von der Hand
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind vertraut im Umgang mit M365 und einem Finanzsystem
- Spaß an der Arbeit mit Zahlen
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Barrierefreiheit: Unsere Arbeitsplätze sind auch für Menschen mit Gehbehinderung geeignet.
- Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad/ E‑Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- Urlaubsgeld: Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Weihnachtsgeld: Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Kostenfreies Parken: Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
- Kernarbeitszeit 09:00 bis 11:00 Uhr: Unsere Kernarbeitszeit von 09:00 bis 11:00 Uhr ermöglicht verlässliche Erreichbarkeit und bietet gleichzeitig Raum für individuelle Zeitgestaltung außerhalb dieser Kernzeiten.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Gute Verkehrsanbindung: Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 8: Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB.
- Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester.
- Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen: Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei.
In Ihrem neuen Team ist jeder für den anderen da und alle arbeiten gemeinsam daran, die Ziele zu erreichen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Modernisierung und Digitalisierung unserer Prozesse; Ihren Ideen geben wir Raum und sind herzlich willkommen. Es erwartet Sie ein hochmoderner Arbeitsplatz in unserem CO2‑neutralen Gebäude. Fahrradleasing, Jobticket, Fortbildungen, Eingruppierung in K8 TVKB, Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten runden unser Angebot ab.
Was sonst noch wichtig ist:
- Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 25 Stunden. Die Stelle ist nicht teilbar.
- Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Sie möchten sich bewerben oder haben noch Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 19. Dezember 2025 direkt online oder per E‑Mail an: personal@kirche-ps.de
Ihre Ansprechperson: Kirsten Belusa, Abteilungsleitung, Tel: +49 4551 90168-407
Financial Controller (m/w/d) (Sachbearbeitung Haushalt und Finanzen für den Kita-Bereich) Arbeitgeber: Kirchenkreis Schleswig Flensburg
Kontaktperson:
Kirchenkreis Schleswig Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Controller (m/w/d) (Sachbearbeitung Haushalt und Finanzen für den Kita-Bereich)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg sind. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Controller (m/w/d) (Sachbearbeitung Haushalt und Finanzen für den Kita-Bereich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Financial Controller brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Ein klar strukturierter Lebenslauf macht einen guten ersten Eindruck!
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben kannst du uns mehr über deine Motivation erzählen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Position? Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Schleswig Flensburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Financial Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Jahresabschlüsse erstellt oder Haushaltspläne bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Arbeit viel mit Zahlen zu tun hat, sei bereit, deine Begeisterung für Zahlen und Analysen zu zeigen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Finanzsystemen gearbeitet hast und welche Tools du bevorzugst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zur Modernisierung der Prozesse sind hier besonders relevant.
