Helfende Hand (m/w/d), Kita Lummerland

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

Wen wir brauchen: Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen die Kinder in ihrem Kita-Alltag. Sie kümmern sich um nicht-pädagogische Belange in der Gruppe und helfen bei alltäglich wiederkehrenden Handlungen. Sie begleiten und fördern speziell zwei Kinder mit Unterstützungsbedarf in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen. Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte.

Unsere Erwartungen: Sie haben Freude an der Mitarbeit in einer Kindertagesstätte und eine unterstützende Haltung gegenüber Kindern, den Personensorgeberechtigten und Kolleg*innen. Eine wertschätzende Kommunikation ist Ihnen wichtig und Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• 30 Urlaubstage pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld.
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
• Automatische Gehaltserhöhungen: Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 2: Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB.
• Faire, angemessene Bezahlung und Sozialleistungen: Wir bezahlen gemäß des Tarifvertrags für kirchliche Beschäftige in der Nordkirche (TV KB). Unsere Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und von konkreten Aufgaben. Die Sozialleistungen (wie z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge) erhalten alle Beschäftigten. Der TV KB wird regelmäßig neu verhandelt, was bisher stets zu Gehaltserhöhungen führte.

Was sonst noch wichtig ist: Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf! Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

Ihre Ansprechperson: Karina Eggert, Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen, Tel: 04321 - 498 126