Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kita-Team und entwickle die pädagogische Arbeit weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Ev. Kita 'St. Gertrud' in Flensburg – ein Ort des Glaubens und der Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem respektvollen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Dipl.-Pädagoge*in oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in sein mit Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 05.01.2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weitere Infos:
Ev. Kita „St. Gertrud“ in Flensburg und ĂĽber unsere Leitsätze
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.
Wen wir brauchen
- Du glänzt mit guter Personalführung und stellst effektive Team-, Organisations- und Kommunikationsstrukturen sicher.
- Qualitätsstandards hast du immer im Blick bzw. baust diese aus.
- Du entwickelst die konzeptionelle und religionspädagogische Arbeit der Kita weiter.
- Du bist die Schaltzentrale für die Kooperation mit Eltern, Familien, Kommunalgemeinde und örtlicher Kirchengemeinde.
Unsere Erwartungen
Wir suchen eine/n Dipl.-Pädagogen*in (m/w/d), eine/n Sozial- oder Kindheitspädagogen*in (m/w/d) mit praktischen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Auch staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation sind herzlich willkommen.
AuĂźerdem bringst du Folgendes mit:
- Fähigkeiten/Kenntnisse zur Führung und Leitung einer Kita (Gesprächsführung, Organisation, relevante Gesetze, Mitarbeiterführung, Microsoft Office)
- Kreativität und Freude bei der Gestaltung von Tagesabläufen für und mit Kindern
- Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Empathie
- Handlungsfähigkeit in herausfordernden Situationen
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder Identifikation mit den Grundsätzen der christlichen Werte
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
- Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
- Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
- Betriebsärztin/ Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Fortbildungsinstitut: mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik.
- Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
- Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
- Corporate benefits: Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
- Sonderurlaub – Ereignisbezogen: Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage fĂĽr langjährige Mitarbeitende.
- Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib los!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!
Ihre Ansprechperson:
Mirko Johannsen
Personalleitung
Tel: +49 461 50309-25
Teilen Sie diesen Job!
#J-18808-Ljbffr
kommissarische Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenkreis Schleswig Flensburg
Kontaktperson:
Kirchenkreis Schleswig Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kommissarische Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die evangelischen Werte und die spezifische Ausrichtung der Kita 'St. Gertrud'. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der PersonalfĂĽhrung und Teamorganisation zu teilen. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur konzeptionellen und religionspädagogischen Arbeit der Kita zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine sozialen Kompetenzen und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in herausfordernden Situationen mit Eltern und Kindern kommunizieren würdest, um eine respektvolle und unterstützende Atmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kommissarische Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Ev. Kita 'St. Gertrud' in Flensburg. Verstehe ihre Werte, Leitsätze und das pädagogische Konzept, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit hervorhebst. Zeige auf, wie du die konzeptionelle und religionspädagogische Arbeit weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung, Organisation und Mitarbeiterführung.
Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Abschlüsse, Weiterbildungszertifikate und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Schleswig Flensburg vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In einem evangelischen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit den Grundsätzen der christlichen Werte klar kommunizierst. Zeige, wie diese Werte deine pädagogische Arbeit beeinflussen und wie du respektvollen Dialog mit Kindern und Eltern pflegen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine gute PersonalfĂĽhrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Ăśberlege dir, wie du effektive Team- und Kommunikationsstrukturen geschaffen hast und welche Methoden du zur MitarbeiterfĂĽhrung eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kreativität in der Pädagogik
Die Gestaltung von Tagesabläufen für Kinder ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Kita umsetzen würdest, und erkläre, wie diese das Lernen und die Entwicklung der Kinder fördern können.
✨Zeige deine Belastbarkeit und Empathie
In herausfordernden Situationen ist es wichtig, handlungsfähig zu bleiben. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Belastbarkeit und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und dabei empathisch geblieben bist.
