Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben
- Abwicklung der An- und Vermietung von Wohnungen, Büros und Gewerbeflächen
- Durchführung von Mieterhöhungen, Abwicklung von Kündigungen und Übergaben
- Festsetzung der Betriebskostenvorauszahlungen
- Individuelle steuerliche Bewertung von Dienstwohnungen
- Unterstützung der Bauabteilung in immobilienspezifischen Fragen
- Mitwirkung bei der Festsetzung der Pacht einschl. Einholen von Pachtvergleichen und Umsetzung von Pachtverträgen
- Haushaltsplanung der betreuten Immobilien
- Beauftragung von Mängelbeseitigung, Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Baumanagement
- Steuerung externer Dienstleister
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienfachwirt/in oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
- Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit sowie einen wertschätzenden Kommunikationsstil
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss :
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
- Jobticket ÖPNV :
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Homeoffice möglich :
Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.
- 30 Urlaubstage :
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember :
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
- bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 24.+31.12. frei
- flexible Arbeitszeit
- eine betriebliche Altersversorgung
- eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung
- die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
- die Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gute Bus- und Bahnanbindung
Was sonst noch wichtig ist
Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitige Tätigkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Männer, sich zu bewerben und weisen daraufhin, dass Männer bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 23.06.2025 per E-Mail als pdf an
Kirchenkreisverwaltung
des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein,
Sophienblatt 60, 24114 Kiel
an zu richten.
Auskünfte erteilt Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft,
Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108
Ihre Ansprechperson:
ConradTreichel
Abteilungsleiter
Tel: 0431/2402-116
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Kontaktperson:
Kirchenkreis Schleswig Flensburg HR Team