Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ev. Kita Handewitt ist Teil eines großen, vielfältigen Teams mit 1.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Kindern hilft, groß zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder gleichwertig, auch Berufsanfänger:innen willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 10.04.2025, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.
Wen wir brauchen
Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen. Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen. Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.
Unsere Erwartungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
- Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
- Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
- Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.
Was wir bieten
- Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
- 30 Urlaubstage.
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
- Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
- Sonderurlaub - Ereignisbezogen: Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
- Eigenes Fortbildungsinstitut: mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsärztin/ Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
- Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
- Corporate benefits: Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
- Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
- Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist bis: 10.04.2025. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf! Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Ihre Ansprechperson: Daniel Zander, Personalbearbeitung, Tel: +49 461 50309-40.
Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Handewitt Arbeitgeber: Kirchenkreis Schleswig Flensburg
Kontaktperson:
Kirchenkreis Schleswig Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Handewitt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Leitsätze der Ev. Kita Handewitt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Dialog mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und förderst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kollegialen Atmosphäre und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fortbildungsangebote der Kita und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ins Gespräch. Das zeigt, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist und die zukunftsorientierte Kitaarbeit ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Handewitt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, solltest du dich ausführlich über die Ev. Kita Handewitt informieren. Verstehe ihre Werte und Leitsätze, um deine Motivation und Passung zur Einrichtung klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Einrichtung in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone deine Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in und eventuelle Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Achte darauf, dass diese aktuell sind und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen gut widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Schleswig Flensburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Leitsätze und Werte der Ev. Kita Handewitt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Glauben, Liebe und Hoffnung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang zu demonstrieren.
✨Sei offen für religionspädagogische Themen
Da die Kita einen respektvollen Dialog mit Kindern verschiedener Religionen pflegt, solltest du im Interview deine Offenheit und Bereitschaft zur religionspädagogischen Arbeit betonen. Überlege dir, wie du dies in deiner pädagogischen Praxis umsetzen würdest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten der Kita fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und die zukunftsorientierte Kitaarbeit aktiv mitzugestalten.