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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ev. Kita Handewitt ist Teil eines großen, vielfältigen Teams mit 1.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Kindern hilft, groß zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder gleichwertig, auch Berufsanfänger:innen willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 10.04.2025, Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.
Wen wir brauchen
Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen. Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen. Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.
Unsere Erwartungen
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen! Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig. Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern. Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.
Was wir bieten
- Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
- 30 Urlaubstage
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
- Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
- Sonderurlaub - Ereignisbezogen: Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
- eigenes Fortbildungsinstitut: mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärztin/ Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
- Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
- corporate benefits: Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
- Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
- Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist bis: 10.04.2025. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf! Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Ihre Ansprechperson: Daniel Zander, Personalbearbeitung, Tel: +49 461 50309-40.
Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Handewitt Arbeitgeber: Kirchenkreis Schleswig Flensburg
Kontaktperson:
Kirchenkreis Schleswig Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Handewitt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die evangelischen Werte und Leitsätze der Kita Handewitt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Sozialpädagogik. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kita knüpfen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur religionspädagogischen Arbeit. Überlege dir, wie du diese in deinen Alltag integrieren würdest und zeige deine Bereitschaft, mit Kindern unterschiedlicher religiöser Hintergründe zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Handewitt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, solltest du dich ausführlich über die Ev. Kita Handewitt und ihre Leitsätze informieren. Verstehe, was die Kita ausmacht und welche Werte sie vertritt.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Motivation für die Arbeit in der evangelischen Kita und wie du die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts der Einrichtung gestalten möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe deine Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in hervor und erwähne gegebenenfalls Praktika oder relevante Tätigkeiten.
Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass diese aktuell und gut lesbar sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Schleswig Flensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ev. Kita Handewitt und ihre Leitsätze informieren. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Dialog mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du die pädagogische Arbeit gestaltest und Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt. Dies hilft dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Sei offen für religionspädagogische Themen
Da die Stelle eine Offenheit für religionspädagogische Arbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Kindern unterschiedlicher religiöser Hintergründe arbeiten würdest. Überlege dir, wie du einen respektvollen und inklusiven Umgang fördern kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die Kita anbietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
