Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Kindergarten und begleite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Ev.-luth. Kindergarten „Kleiner Stern“ mit kreativen Räumlichkeiten.
- Vorteile: TVöD Vergütung, Jahressonderzahlungen, Firmenfitness und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und Unterstützung durch die Kirchengemeinde.
- Warum dieser Job: Leite eine Kita, in der Kinder neugierig die Welt entdecken.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Für den Ev.-luth. Kindergarten „Kleiner Stern“ in Füchtenfeld suchen wir eine Leitung (m/w/d) zum 01.08.2027 oder früher, 35 Wochenstunden, davon 5 Std. für Leitungsaufgaben.
Sie wollen unsere Kita aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Sie sind bereit, unser Team wertschätzend zu begleiten? Sie möchten mit Kindern und Eltern den christlichen Glauben im Alltag leben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind ein eingruppiger Kindergarten mit viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung und leben einen lebendigen Alltag, in dem Kinder neugierig die Welt entdecken dürfen. Unsere Räumlichkeiten sind neu ausgestattet, die Ev.-luth. Kirchengemeinde begleitet und unterstützt uns als Träger.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin und besitzen bereits Leitungserfahrung. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz bringen Sie Geduld und Einfühlungsvermögen mit und schätzen eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und aktiven Eltern. Sie sind Mitglied einer Gliedkirche der ACK.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlungen, Firmenfitness (Wellpass Egym) und Dienstradleasing/Zuschuss zum ÖPNV.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.9.2026.
Ev.-luth. Kindergarten „Kleiner Stern“, Wartburgstrasse 1, 49835 Füchtenfeld z.Hd. Brigitte Loepke Tel. 05946 - 686 E-Mail: kts.kleiner-stern.fuechtenfeld@evlka.de
Leitung Kindertagesstätte Arbeitgeber: Kirchenkreisamt des Ev. luth. Kirchenkreises Emsland- Bentheim
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Emsland-Bentheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Bezahlung nach TVÖD sowie einem betrieblichen Firmenfitnessprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter\*innen in Papenburg. Hier erwartet Sie nicht nur ein sinnstiftender Job im Bereich der frühkindlichen Bildung, sondern auch die Chance, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für christliche Werte und die Förderung von Kindern einsetzt.
Kontaktdaten:
Kirchenkreisamt des Ev. luth. Kirchenkreises Emsland- Bentheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kindertagesstätte erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kirchenkreisamt des Ev. luth. Kirchenkreises Emsland- Bentheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kirchenkreisamt des Ev. luth. Kirchenkreises Emsland- Bentheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreisamt des Ev. luth. Kirchenkreises Emsland- Bentheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
