Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kirchenkreisabteilung und berate Gremien rechtlich und wirtschaftlich.
- Unternehmen: Kirchenkreis Göttingen-Münden, engagierte Verwaltung für 65 Gemeinden.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitoptionen und flexible Arbeitszeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Diplom Verwaltungswirt/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kirchenkreis Göttingen-Münden sucht für das Kirchenamt Göttingen-Münden in Göttingen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Kirchenkreisabteilung (Besoldungsgruppe A 12 BVG-EKD bzw. entsprechend EG 11 TV-L).
Das Kirchenamt Göttingen-Münden in Trägerschaft des Kirchenkreises Göttingen - Münden ist als Verwaltungsstelle zuständig für den Kirchenkreis Göttingen-Münden mit seinen rd. 65 Kirchen- und Kapellengemeinden und ca. 80.000 Gemeindegliedern, 51 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Ebenso gehören dem Kirchenkreis zahlreiche diakonische Einrichtungen und Beratungsstellen an.
Mit dieser Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:
- Leitung der Abteilung II „Kirchenkreisangelegenheiten“ im Kirchenamt Göttingen-Münden mit zzt. 7 Mitarbeitenden
- rechtliche und wirtschaftliche Beratung der Gremien des Kirchenkreises Göttingen-Münden
- Betriebswirtschaftliche Begleitung der unselbständigen Einrichtung „Neue Arbeit Brockensammlung“, insbesondere Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Beratung der dortigen Betriebsleitung
- Unterstützung der Amtsleitung bei der Beratung der Körperschaften im Kirchenkreis zu Neustrukturierungsprozessen
- Im Rahmen anstehender Umstrukturierungen sind perspektivisch weitere Aufgaben zu übernehmen, hierzu gehört z.B. die Betreuung der Gremien des Kirchenkreises Göttingen-Münden (Kirchenkreissynode, Kirchenkreisvorstand, Ausschüsse)
- Querschnittsaufgaben im Kirchenkreisamt nach Geschäftsverteilungsplan
Eine jederzeitige Anpassung des Aufgabenprofils behalten wir uns ausdrücklich vor.
Wir wünschen uns:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) bzw. Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar (z.B. abgeschlossenes BWL-Studium)
- Sozial- und Verhandlungskompetenz, Konfliktfähigkeit
- praktische und theoretische Kenntnisse kaufmännischer/doppischer Buchführung
- Erfahrungen im Umgang mit der Software newsystem kommunal
- Erfahrung in kirchlicher Gremienarbeit
- positives Auftreten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft an Sitzungen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, teilzunehmen
- Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW
Wir bieten an:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (40,0h bzw. 38,5 h) bei einer Besoldung nach A12 BVG-EKD bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TV-L einschl. Zusatzversorgung
- Einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in der Innenstadt der Universitätsstadt Göttingen
- Möglichkeiten der bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Carsharing als Alternative zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Fahrten (soweit verfügbar)
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten in der Nähe des Kirchenamtes
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Die Möglichkeit einer Verteilung der Arbeitszeit auf mehrere Personen wird nach Eingang der Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen geprüft.
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Die Tätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir daher die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an das Kirchenamt Göttingen-Münden, z.Hd. Herrn Creydt, Theaterstraße 13, 37073 Göttingen, bis zum 30.06.2026. Sehr gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per eMail entgegen. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung einschließlich der üblichen Unterlagen und Zeugnisse in einer PDF-Datei als eMail-Anhang.
Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Kirchenkreis Göttingen Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an widerrufen.
Abteilungsleitung (m/w/d) für die Kirchenkreisabteilung Arbeitgeber: Kirchenkreisamt Göttingen-Münden
Der Kirchenkreis Göttingen-Münden bietet eine attraktive und vielseitige Arbeitsumgebung im Herzen der Universitätsstadt Göttingen. Mit einem engagierten Team und Möglichkeiten zur bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von kostengünstigen Parkmöglichkeiten und Carsharing-Optionen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Alltag erleichtert.
Kontaktdaten:
Kirchenkreisamt Göttingen-Münden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) für die Kirchenkreisabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) für die Kirchenkreisabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreisamt Göttingen-Münden vorbereitet
✨Informiere dich über den Kirchenkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kirchenkreis Göttingen-Münden verschaffen. Informiere dich über die Struktur, die Gemeinden und die aktuellen Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Verhandlungskompetenz sowie deine Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Abteilung oder zu den Erwartungen an die neue Abteilungsleitung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich positiv
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein positives, selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
