Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Arbeitsverhältnissen, Personalstammdaten und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Kirchenkreis Göttingen-Münden mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Befristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche erwartet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalverwaltung in einer bedeutenden kirchlichen Institution.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Kirchenkreis Göttingen-Münden sucht für das Kirchenamt Göttingen-Münden in Göttingen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personal (m/w/d) (EG 9a TV-L, 38,5 h, befristete Elternzeitvertretung vss. für 1 Jahr). Das Kirchenamt Göttingen-Münden in Trägerschaft des Kirchenkreises Göttingen - Münden ist als Verwaltungsstelle zuständig für den Kirchenkreis Göttingen-Münden mit seinen rd. 65 Kirchen- und Kapellengemeinden und ca. 80.000 Gemeindegliedern, 51 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Ebenso gehören dem Kirchenkreis zahlreiche diakonische Einrichtungen und Beratungsstellen an.
Mit dieser Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:
- umfassende Betreuung privatrechtlicher Arbeitsverhältnisse bei Neueinstellung, Veränderungen und Beendigung
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Gehaltsabrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge über KIDICAP PPay
- Beratung der kirchlichen Anstellungsträger und der Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen
Eine jederzeitige Anpassung des Aufgabenprofils behalten wir uns ausdrücklich vor.
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
- Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts sowie fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
- ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- gute Organisation der eigenen Arbeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- gute Auffassungsgabe sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
- Bereitschaft zu Fortbildungen
Wir bieten an:
- Eine befristete Vollzeitstelle (38,5 h, Elternzeitvertretung vss. 1 Jahr) bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des TV-L einschl. Zusatzversorgung
- Einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in der Innenstadt der Universitätsstadt Göttingen
- Möglichkeiten der bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Carsharing als Alternative zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Fahrten (soweit verfügbar)
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten in der Nähe des Kirchenamtes oder vergünstigtes Deutschlandticket
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Die Möglichkeit einer Verteilung der Arbeitszeit auf mehrere Personen wird nach Eingang der Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen geprüft.
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Auskünfte erteilt Frau Neuhaus, Tel.: 0551/38905 – 601. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an das Kirchenamt Göttingen-Münden, z.Hd. Herrn Creydt, Theaterstraße 13, 37073 Göttingen, bis zum 30.06.2026. Sehr gerne nehmen wir ihre Bewerbung auch per eMail entgegen. Bitte übersenden Sie ihre Bewerbung einschließlich der üblichen Unterlagen und Zeugnisse in einer PDF-Datei als eMail-Anhang. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Kirchenkreis Göttingen Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an oder durch schriftliche Erklärung an den Kirchenkreis Göttingen, widerrufen.
Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenkreisamt Göttingen-Münden
Der Kirchenkreis Göttingen-Münden bietet eine attraktive und vielseitige Arbeitsumgebung im Herzen der Universitätsstadt Göttingen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein engagiertes Team, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches und respektvolles Miteinander. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer sicheren Anstellung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem loyalen Umgang mit den Werten der evangelischen Kirche.
Kontaktdaten:
Kirchenkreisamt Göttingen-Münden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Kirchenkreisamt Göttingen-Münden ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Kirchenkreisamt Göttingen-Münden zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Kirchenkreisamt Göttingen-Münden erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreisamt Göttingen-Münden vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
