Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und ordne Archivgut, arbeite an Digitalisierung und unterstütze Nutzer*innen.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde mit einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Entgelt, Sonderzahlungen, Altersversorgung und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kulturellen Erbes und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Archivwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Gesucht wird: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Kirchenkreisarchiv.
Wo? Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg
Wann? zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wochenstunden? unbefristet Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Aufgabenbereich
- Erfassung, Ordnung und Verzeichnung von Archivgut nach archivischen Standards
- Pflege und Weiterentwicklung von analogen und digitalen Findmitteln
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Erschließung von Beständen
- Beratung und Betreuung von Nutzer*innen vor Ort und bei schriftlichen Anfragen
- Beratung und Betreuung von Kirchengemeinden in Archivfragen
- Unterstützung bei der Übernahme von Schriftgut aus Verwaltung und Kirchengemeinden
- Anwendung von Archivsoftware und Datenbanken
Wir bieten:
- Ein Entgelt - je nach Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe K 6 Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Jährliche tarifliche Sonderentgelte im Juni und im November und eine tarifliche Altersversorgung
- Beständigkeit und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers
- Zertifizierung Evangelisches Gütesiegel
- Familienorientierung
- Fahrradleasing, Hansefit.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Archiv oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit archivischen Ordnungs- und Erschließungsprinzipien
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und IT-Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Interesse an Geschichte, Verwaltung und kulturellem Erbe
- Bereitschaft sich fortzubilden
Kontakt?
Rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren ein Kennenlerngespräch: Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/5903-142 oder Bewerbung an: bewerbung@kkre.de oder direkt über das Stellenportal
Adresse Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach An der Marienkirche 7-8 24768 Rendsburg
Mitarbeiter*in (m/w/x) für das Kirchenkreisarchiv Arbeitgeber: Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde
Kontaktperson:
Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/x) für das Kirchenkreisarchiv
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kirchenkreisarchiv interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen und ein Kennenlerngespräch zu vereinbaren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Stellenportal! Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Archiv und über die Kirche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kirchlichen Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/x) für das Kirchenkreisarchiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Kirchenkreisarchiv interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Umgang mit archivischen Ordnungs- und Erschließungsprinzipien sowie digitalen Medien zu der Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Stellenportal einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde vorbereitest
✨Informiere dich über das Kirchenkreisarchiv
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Kirchenkreisarchivs verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Veranstaltungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du archivische Standards angewendet hast oder wie du mit digitalen Medien umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Archiv oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Geschichte und kulturelles Erbe durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du für diese Position brennst. Ein echtes Interesse an der Arbeit wird oft positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.