Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus | 45721 Haltern am See
Fachkraft für Inklusion (m/w/d) befristet in Vollzeit (39,0 Std.)
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …
…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!
In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder Hl. Kreuz ab sofort
eine Stelle alspädagogische Fachkraft (Inklusion) (m/w/d) zunächst befristet bis zum 31.07.2028, mit Aussicht auf Verlängerung, zu besetzten.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln
- Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- neugierige 55 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein kompetentes Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines JobRad
- Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am Seezaun@bistum-muenster. de
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Inklusion (m/w/d) befristet in Vollzeit (39,0 Std.) in Haltern am See Arbeitgeber: Kirchentalente
Das Bischöfliche Generalvikariat Münster bietet Ihnen als Leitung der Abteilung Religionspädagogik eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und absichert.
