Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und berate Kirchengemeinden bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Innovative Organisation im kirchlichen Bauen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite an der Erhaltung historischer Gebäude.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in Bauverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72051 - 94106 € pro Jahr.
Für unsere Referatsgruppe Kirchliches Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Architekt*innen:
- 2 Projektarchitekt*innen (100% Stellenumfang) befristet bis 31.12.2031, Dienstsitz Darmstadt
- Architekt*in (100% Stellenumfang) befristet bis 30.06.2027, Dienstsitz Darmstadt
- Projektarchitekt*in (50% Stellenumfang) befristet bis 31.12.2031, Dienstsitz Darmstadt
Die Vergütung erfolgt nach E 11+50% KDO.
Ihre Benefits:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (72.051,20 EUR bis 94.105,60 EUR (39 Wochenstunden), 36.025,60 bis 47.052,80 EUR (19,5 Wochenstunden) Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Ihre Aufgaben (m/w/d):
- Fach- und Rechtsaufsicht über Kirchengemeinden und Dekanate sowie Erteilung der kirchenaufsichtlichen Genehmigung
- Feststellung des Baubedarfs bei Maßnahmen zur großen Bauunterhaltung, inklusive wertverbessernder Maßnahmen und Um- und Erweiterungsbauten
- Kirchenaufsichtliche Genehmigung der Architekten- und Ingenieurverträge
- Projektsteuerung und effiziente Abwicklung
- Bauberatung für Kirchengemeinden und Dekanate
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Weiterbildungsabschluss, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur und Bauverwaltung (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit historischen Gebäuden und der Denkmalpflege
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und kirchlichen Rechtsgrundlagen (HOAI, VOB, DIN-Normen) sowie in der Steuerung von komplexen Bauprojekten
- Vertraut mit dem kirchlichen Haushaltsrecht und Fördermittelanträgen
- Sicherer Umgang mit DV-Systemen
- Starkes Verhandlungsgeschick mit Bauherren und Fachkräften
- Ausgeprägte Organisation, Planung, und Durchsetzungskraft
- Bereitschaft zu Tagungen und Sitzungen, auch außerhalb der üblichen Zeiten
- Gültiger Führerschein Klasse B
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, zur Verfügung (Tel: 06151 405-339).
Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) bietet als Arbeitgeber im Bereich Kirchliches Bauen eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und die betriebliche Gesundheitsförderung das Wohlbefinden der Mitarbeiter in Darmstadt stärken.
Kontaktdaten:
Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeig deine Projekte!
Stell sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du bei Vorstellungsgesprächen deine Projekte präsentierst, zeigst du nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Architektur.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Architektenposition passen.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Zeige deine Leidenschaft für Architektur und kirchliches Bauen – das kommt gut an!
Sei präzise und konkret!:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du in der Praxis arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau vorbereitet
✨Mach dich mit der Kirchengemeinde vertraut
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen der Kirchengemeinde, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und den Kontext verstehst, in dem du arbeiten wirst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die historische Gebäude oder Denkmalpflege betreffen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen und kirchlichen Vorschriften (wie HOAI, VOB) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die die Kirchengemeinde erwartet.
