Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und berate Kirchengemeinden bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich Kirchliches Bauen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite an der Erhaltung historischer Gebäude.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in Bauverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72051 - 94106 € pro Jahr.
Für unsere Referatsgruppe Kirchliches Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Architekt*innen:
- 2 Projektarchitekt*innen (100% Stellenumfang) befristet bis 31.12.2031, Dienstsitz Darmstadt
- Architekt*in (100% Stellenumfang) befristet bis 30.06.2027, Dienstsitz Darmstadt
- Projektarchitekt*in (50% Stellenumfang) befristet bis 31.12.2031, Dienstsitz Darmstadt
Die Vergütung erfolgt nach E 11+50% KDO.
Ihre Benefits:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (72.051,20 EUR bis 94.105,60 EUR (39 Wochenstunden), 36.025,60 bis 47.052,80 EUR (19,5 Wochenstunden) Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Ihre Aufgaben (m/w/d):
- Fach- und Rechtsaufsicht über Kirchengemeinden und Dekanate sowie Erteilung der kirchenaufsichtlichen Genehmigung
- Feststellung des Baubedarfs bei Maßnahmen zur großen Bauunterhaltung, inklusive wertverbessernder Maßnahmen und Um- und Erweiterungsbauten
- Kirchenaufsichtliche Genehmigung der Architekten- und Ingenieurverträge
- Projektsteuerung und effiziente Abwicklung
- Bauberatung für Kirchengemeinden und Dekanate
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Weiterbildungsabschluss, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur und Bauverwaltung (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit historischen Gebäuden und der Denkmalpflege
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und kirchlichen Rechtsgrundlagen (HOAI, VOB, DIN-Normen) sowie in der Steuerung von komplexen Bauprojekten
- Vertraut mit dem kirchlichen Haushaltsrecht und Fördermittelanträgen
- Sicherer Umgang mit DV-Systemen
- Starkes Verhandlungsgeschick mit Bauherren und Fachkräften
- Ausgeprägte Organisation, Planung, und Durchsetzungskraft
- Bereitschaft zu Tagungen und Sitzungen, auch außerhalb der üblichen Zeiten
- Gültiger Führerschein Klasse B
Wenn Sie Ihren Lebenslauf aktuell nicht abrufen können, erhalten Sie im weiteren Prozess eine E-Mail von uns und haben hier die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf nachzureichen.
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, zur Verfügung.
Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Die EKHN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Architekten ein attraktives Arbeitsumfeld in Darmstadt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die EKHN nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer überdurchschnittlichen Vergütung und einer starken Unterstützung in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Portfolio! Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir unterstützen dich dabei, dein Portfolio ansprechend zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Architekt*in ausmacht und warum du perfekt in unser Team passt!
Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was du in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bewirken möchtest. Sei kreativ und authentisch!
Referenzen sind Gold wert:Wenn du bereits an spannenden Projekten gearbeitet hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Referenzen oder Beispiele deiner Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau vorbereitet
✨Mach dich mit der Kirchengemeinde vertraut
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen der Kirchengemeinde, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und den Kontext verstehst, in dem du arbeiten wirst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die historische Gebäude oder komplexe Bauprojekte betreffen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen und kirchlichen Vorschriften (wie HOAI, VOB) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die die Referatsgruppe Kirchliches Bauen hat.
