Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle digitale Strategien für die EKHN.
- Unternehmen: Innovative Koordinierungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im digitalen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unsere Koordinierungsstelle Digitalisierung befristet auf fünf Jahre ab Besetzung eine*n Organisationsberater*in Musterdigitalstrategien in Vollzeit (39 Wochenstunden).
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Bündelung von Rückmeldungen aus dem Netzwerk zu Anforderungen und Verbesserungsbedarfen und Einbringen der Resonanzen in die strategische Weiterentwicklung der EKHN
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich
- Kenntnisse in den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Digitalisierung (Datenschutz, IT-Gesetz)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Gebiet der EKHN und Führerschein Klasse B
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Annika Kaplan, Leitung Koordinierungsstelle Digitalisierung, zur Verfügung (Tel: 06151 405-240).
Organisationsberater (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Die EKHN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile bietet, darunter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Umfeld für alle Mitarbeiter gewährleisten.
Kontaktdaten:
Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Recruiting-Team
