Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Tagungshaus und optimiere Prozesse für höchste Gastzufriedenheit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Tagungshaus mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, 13. Monatsgehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Mitarbeiter-Appartement vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Tagungshauses und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Hotelmanagement und Führungserfahrung in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unser Tagungshaus "Martin Niemöller" zunächst befristet auf 24 Monate eine Hotelleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.
Ihre Vorteile
- Eine werteorientierte, offene Unternehmenskultur und ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Verlässliche, planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten mit digitaler Zeit-Dokumentation
- Faire Arbeitsbedingungen nach kirchlichem Tarif (mit Sonn- und Feiertagszuschlägen)
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- 13. Monatsgehalt und 100% betriebliche Zusatzversorgung
- Ein Mitarbeiter-Appartement kann vor Ort gestellt werden
Ihre Aufgaben
- Nachhaltige Ergebnis- und Profilentwicklung sowie Positionierung des Tagungshauses
- Steuerung von Budget, Kosten, Forecast und Controlling
- Sicherung der Profitabilität durch Auslastungs- und Umsatzoptimierung inkl. Ausbau der Vermarktung und des Marketings, mit aktiver Akquise und Portalsteuerung (Channelmanagement)
- Kontinuierliche Optimierung der operativen und wirtschaftlichen Prozesse von der Buchung über die Veranstaltungsplanung bis zu den operativen Prozessen
- Steigerung der Gastzufriedenheit und der Effizienz
- Führung, Koordination und Motivation der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (z.B. BA Hotelmanagement) oder entsprechender Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie/Gastronomie
- Mehrjährige Erfahrungen in Führungsverantwortung (z.B. in Tagungshotels, Veranstaltungsmanagement o.ä.) und eine klare sowie wertschätzende Mitarbeiterführung mit hohem Empathievermögen
- Vertrautheit mit BWA, Kosten- und Umsatzmanagement sowie die Fähigkeit, operative Herausforderungen zu verstehen und Lösungen zu finden
- Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das ibc Hotel Management, Herr Jan Schmidt-Gehring unter der Tel.Nr. 0152 54080732 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserem Tagungshaus der EKHN 'Martin Niemöller' finden Sie auf unserer Homepage.
Hotelleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Das Tagungshaus 'Martin Niemöller' bietet eine werteorientierte und familiäre Arbeitsumgebung, die auf Chancengleichheit und persönliche Entwicklung setzt. Mit fairen Arbeitsbedingungen, planbaren Arbeitszeiten und einem 13. Monatsgehalt sorgt die EKHN für ein attraktives Arbeitsklima, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, ein Mitarbeiter-Appartement vor Ort zu nutzen.
Kontaktdaten:
Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Tagungshaus 'Martin Niemöller' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Hotelleitung bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Infos bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau vorbereitet
✨Informiere dich über das Tagungshaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Tagungshaus 'Martin Niemöller' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte der EKHN und verstehe, was das Haus einzigartig macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Budgetmanagement gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine Empathie
In der Hotellerie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Mitarbeiterführung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sprich über deine Vision
Überlege dir, wie du die Profitabilität des Tagungshauses steigern und die Gastzufriedenheit erhöhen möchtest. Teile deine Ideen zur Vermarktung und zum Channelmanagement. Wenn du zeigst, dass du eine klare Vision für die Zukunft des Hauses hast, wird das bei den Interviewern gut ankommen.
