Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Tagungshaus und optimiere Prozesse für höchste Gastzufriedenheit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Tagungshaus mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, 13. Monatsgehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Mitarbeiter-Appartement vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Hotelmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unser Tagungshaus "Martin Niemöller" zunächst befristet auf 24 Monate eine Hotelleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.
Ihre Vorteile:
- Eine werteorientierte, offene Unternehmenskultur und ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Verlässliche, planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten mit digitaler Zeit-Dokumentation
- Faire Arbeitsbedingungen nach kirchlichem Tarif (mit Sonn- und Feiertagszuschlägen)
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- 13. Monatsgehalt und 100% betriebliche Zusatzversorgung
- Ein Mitarbeiter-Appartement kann vor Ort gestellt werden
Ihre Aufgaben:
- Nachhaltige Ergebnis- und Profilentwicklung sowie Positionierung des Tagungshauses
- Steuerung von Budget, Kosten, Forecast und Controlling
- Sicherung der Profitabilität durch Auslastungs- und Umsatzoptimierung inkl. Ausbau der Vermarktung und des Marketings, mit aktiver Akquise und Portalsteuerung (Channelmanagement)
- Kontinuierliche Optimierung der operativen und wirtschaftlichen Prozesse von der Buchung über die Veranstaltungsplanung bis zu den operativen Prozessen
- Steigerung der Gastzufriedenheit und der Effizienz
- Führung, Koordination und Motivation der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (z.B. BA Hotelmanagement) oder entsprechender Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie/Gastronomie
- Mehrjährige Erfahrungen in Führungsverantwortung (z.B. in Tagungshotels, Veranstaltungsmanagement o.ä.) und eine klare sowie wertschätzende Mitarbeiterführung mit hohem Empathievermögen
- Vertrautheit mit BWA, Kosten- und Umsatzmanagement sowie die Fähigkeit, operative Herausforderungen zu verstehen und Lösungen zu finden
- Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das ibc Hotel Management, Herr Jan Schmidt-Gehring unter der Tel.Nr. 0152 54080732 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserem Tagungshaus der EKHN ‚Martin Niemöller‘ finden Sie auf unserer Homepage.
Hotelleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Die EKHN bietet Ihnen als Hotelleitung (m/w/d) in unserem Tagungshaus 'Martin Niemöller' ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie faire Arbeitsbedingungen mit planbaren, familienfreundlichen Arbeitszeiten und profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung sowie einem 13. Monatsgehalt. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das die Werte der Evangelischen Kirche verkörpert.
Kontaktdaten:
Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung in der Hotelleitung brauchen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Hotellerie am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im Tagungshaus 'Martin Niemöller' arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf unsere Werte und die Unternehmenskultur. Erkläre, warum du zu uns passt und was du mitbringst, um unser Tagungshaus weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau vorbereitet
✨Informiere dich über das Tagungshaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Tagungshaus 'Martin Niemöller' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte der EKHN und verstehe, was das Haus einzigartig macht. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Budgetmanagement gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine Empathie
In der Hotellerie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitenden umgegangen bist und wie du ihre Motivation gefördert hast. Ein wertschätzender Umgang ist für die Position wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Sprich über deine Vision
Überlege dir, wie du die Profitabilität des Tagungshauses steigern und die Gastzufriedenheit erhöhen möchtest. Teile deine Ideen zur Vermarktung und zum Channelmanagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen möchtest.
