Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und versende Post, verwalte Versandmaterialien und führe Botendienste durch.
- Unternehmen: Die EKHN bietet ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Postversand und trage zur Kommunikation in der Kirche bei.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Postversand, MS-Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
Für unsere Poststelle suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in Postversand. Bis zum 31.12.2029 steht ein Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden zur Verfügung, daran anschließend ein Umfang von 9,75 Wochenstunden.
Ihre Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Ihre Aufgaben:
- Prüfung der Ausgangspost, Prüfung geeigneter Versandformen, Kuvertierung, Freimachung der Post und Versand
- Erfassung und Rechnungsstellung der Portokosten der einzelnen Abteilungen und Außenstellen, Abrechnung der im Postversand geführten Kassen, Verwaltung der Freistempler
- Wareneinkauf, Verwaltung und Ausgabe von Postmaterial und Briefmarken, Pflege und Aufsicht aller im Postversand zum Einsatz kommenden Geräte, Urkundenverwaltung
- Botendienste wie Verteilung und Abholung der Post intern und extern
- Pfortendienst der Kirchenverwaltung
Ihr Profil:
- Gründliche Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich des Postversands nachgewiesen werden
- versierter Umgang mit MS-Office und Internet
- gute körperliche Verfassung (Versand von schwerem Postgut)
- Führerschein Klasse B
- Sorgfältigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Skorupa, Leitung Referat Zentrale Dienste, (Tel: 06151/405-150) zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) Postversand Arbeitgeber: Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Die EKHN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile bietet, darunter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Umfeld für alle Mitarbeiter gewährleisten.
Kontaktdaten:
Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Postversand erhalten könnten
✨Lokale Jobmessen besuchen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Nähe an, besonders die, die sich auf die Logistik- und Paketbranche konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Unternehmen wie Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch keine Erfahrungen in der Branche hast, versuche, ein Praktikum bei einem Paketdienstleister zu machen. Das hilft dir nicht nur, deine Fähigkeiten auszubauen, sondern du kannst auch Netzwerke knüpfen. Die befristete Anstellung könnte sich dann in eine Festanstellung verwandeln!
✨Informiere dich über Saisonale Peaks
Die Nachfrage nach Paketdiensten steigt zu bestimmten Jahreszeiten, wie während der Weihnachtszeit oder großen Verkaufsaktionen. Bewirb dich rechtzeitig, wenn du weißt, dass viele Firmen in deiner Region Verstärkung suchen. Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau könnte auch saisonale Befristungen anbieten!
✨Nutze Online-Communities
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich mit der Logistik- und Paketbranche befassen. Hier teilen oft erfahrene Beschäftigte Tipps, Jobmöglichkeiten und können dir helfen, Kontakte zu knüpfen. Plus, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Postversand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf im Fokus:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen in der Logistik oder im Kundenservice widerspiegelt. Wenn du bereits in der Paketzustellung gearbeitet hast oder im Umgang mit Kunden Erfahrungen sammeln konntest, ist das gold wert und sollte prominent platziert werden.
Zeugnisse und Nachweise:Falls du Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik oder Transport hast, füge diese in deine Bewerbungsunterlagen ein. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen für die Arbeit im Post-Paketdienst mitbringst – und damit erhöhen sich deine Chancen auf den Job bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau.
Motivation für die Befristung:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum diese Art von Anstellung für dich reizvoll ist. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld wie Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau einzubringen und während der Befristung dazulernen möchtest.
Einfache und klare Sprache:Verwende eine unkomplizierte, klare Sprache in deiner Bewerbung. Die Logistik ist ein praktisches Feld – wir schätzen Bewerbungen, die genauso direkt sind. Halte dich an eine klare Struktur, damit wir schnell erfassen können, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau vorbereitet
✨Kenntnis der Lieferlogistik
Bevor wir zu Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau gehen, solltest du dir wirklich über die Abläufe und Herausforderungen im Bereich Post-Paketdienste Gedanken machen. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, wie du in stressigen Momenten die Übersicht behältst oder ein Problem beim Zustellen lösen könntest. Diese Branche lebt von Effizienz – zeig, dass du das gut verstehst!
✨Praktische Beispiele mitbringen
Auch wenn es ein befristeter Job ist, ist es wichtig, dass du praktische Beispiele aus deinem Lebenslauf parat hast. Vielleicht hast du bereits in einem Lager oder bei einem Lieferservice gearbeitet? Bereite ein paar Storys vor, die zeigen, wie du deine Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellst. Personalentscheider suchen oft nach solchen Beweisen!
✨Flexibilität betonen
In der Welt der Paketzustellung bedeutet Flexibilität oft mehr als nur eine variable Arbeitszeit. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten, wie du mit plötzlichen Änderungen im Plan umgehen kannst. Zeige auf, dass du sowohl bei intensiven Arbeitszeiten als auch in ruhigen Phasen effizient arbeiten kannst.
✨Lerne die digitalen Tools kennen
Da wir in einer digitalen Welt leben, ist es wichtig, dass du dir die Software oder Plattformen ansiehst, die bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau verwendet werden. Wenn du schon mit bestimmten Paketverfolgungs- oder Logistiksoftware gearbeitet hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, schnell im Team effizient zu arbeiten und wenig Einarbeitungszeit benötigst.
