Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Support für Mitarbeitende, Anforderungsmanagement und IT-Support.
- Unternehmen: Kirchliche Organisation mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von IT-Verfahren und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Sehr gute MS Office Kenntnisse und grundlegende IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Strukturdaten mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden).
Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Veröffentlichung von Dienstnachrichten im Amtsblatt und Organisation kirchlicher Publikationen
- Beratung und Support für Mitarbeitende und externe Stellen zu Versandprozessen und Informationssystemen
- Anforderungsmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung der betreuten IT-Verfahren
- Unterstützung im IT-Support, Fehleranalyse und Eskalation bei Bedarf
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und grundlegende IT-Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Personalakten sowie im kirchlichen Datenschutz und in der Archivierung
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen und Dienstreisen
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Die EKHN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung, was unser Engagement für ein inklusives Arbeitsumfeld unterstreicht.
Kontaktdaten:
Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Recruiting-Team
