Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und berate Kirchengemeinden bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich Kirchliches Bauen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, inklusive Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte historische Gebäude und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung mit historischen Gebäuden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72051 - 94105 € pro Jahr.
Für unsere Referatsgruppe Kirchliches Bauen suchen wir ab sofort befristet bis zum 30.06.2027 eine*n Architekt*in.
Ihre Benefits:
- Eine attraktive Vergütung (72.051,20 EUR bis 94.105,60 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Ihre Aufgaben (m/w/d):
- Fach- und Rechtsaufsicht über die Kirchengemeinden und Dekanate sowie Erteilung der kirchenaufsichtlichen Genehmigung
- Feststellung des Baubedarfs bei Maßnahmen zur großen Bauunterhaltung einschließlich wertverbessernder Maßnahmen sowie Um- und Erweiterungsbauten
- Kirchenaufsichtliche Genehmigung der Architekten- und Ingenieurverträge
- Projektsteuerung
- Bauberatung für Kirchengemeinden und Dekanate
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur
- Erfahrung im Umgang mit historischen Gebäuden und der Denkmalpflege
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und kirchlichen Rechtsgrundlagen (HOAI, VOB, DIN-Normen) sowie in der Steuerung von komplexen Bauprojekten
- Vertraut mit dem kirchlichen Haushaltsrecht und Fördermittelanträgen
- Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen, Durchsetzungskraft, Engagement, Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen und Sitzungen, auch außerhalb der üblichen Zeiten
- Führerschein Klasse B
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, zur Verfügung (Tel: 06151 405-339).
Unser Team sucht Sie! Architekten (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Architekten nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen arbeitsfreien Tagen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung, was die EKHN zu einem bedeutenden Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich kirchliches Bauen macht.
Kontaktdaten:
Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unser Team sucht Sie! Architekten (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für Architektur und kirchliches Bauen zum Ausdruck. Teile deine Ideen und Visionen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit historischen Gebäuden und Denkmalpflege. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Projekte zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unser Team sucht Sie! Architekten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten gut zur Geltung kommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung oder im Umgang mit historischen Gebäuden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige Engagement und Begeisterung für die Architektur und die Arbeit mit kirchlichen Bauprojekten.
