Referent*in (m/w/d)

Referent*in (m/w/d)

Schwerte Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Kirchengemeinden zu Kirchenasyl und Asylverfahren.
  • Unternehmen: Die Evangelische Kirche von Westfalen, eine der größten Landeskirchen in Deutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Tarifgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – wir schätzen Diversität!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Geflüchteten und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Asylverfahrensberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) als viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland mit rund zwei Millionen Mitgliedern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 (Verlängerung wird angestrebt) im Umfang einer 0,5 Teilzeitstelle eine*n Referent*in (m/w/d) für das Institut für Kirche und Gesellschaft, Fachteam Migration und Flucht für die Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden der EKvW, die Kirchenasyl gewähren.

Das Institut für Kirche und Gesellschaft (IKG) bearbeitet aktuelle gesellschafts-politische Fragestellungen, entwickelt kirchliche Positionen und Stellungsnahmen, ist Träger von Projekten und führt zahlreiche Bildungsveranstaltungen durch. Kirchenasyl: Im Jahr 2025 haben die Kirchengemeinden der EKvW in 314 Fällen Geflüchteten Kirchenasyl gewährt. Für die Durchführung der Kirchenasyle erhalten die Kirchengemeinden durch das Fachteam Migration und Flucht im IKG eine individuelle Beratung. Zugleich ist die Funktion des zentralen Ansprechpartners / der Ansprechpartnerin für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) für Kirchenasyl im Fachbereich angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Beratung von Kirchengemeinden in Bezug auf das Asylverfahren des BAMF sowie in Bezug auf die Dublin-III-Verordnung, die Lage von Geflüchteten in den EU-Mitgliedsstaaten, Zuständigkeiten der Ausländer- und Sozialbehörden in NRW sowie auf das zwischen BAMF und Kirchen vereinbarte Verfahren
  • Kommunikation mit dem BAMF
  • Entgegennahme, inhaltliche und formelle Prüfung und Weiterleitung von Falldossiers an das BAMF
  • Regelmäßige Beobachtung des Kirchenasyl-Funktions-Postfaches (E-Mail) auch außerhalb der Bürozeiten.

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft, Soziale Arbeit, Diakoniewissenschaft oder vergleichbar (Masterabschluss)
  • Absolventen der o.g. Studiengänge mit Bachelor-Abschluss können sich ebenfalls bewerben, sofern nachgewiesene Berufserfahrung in der Asylverfahrensberatung und praktische Erfahrungen in der Beratung Kirchenasyl gewährender Gemeinden vorliegen
  • Loyalität zu den Zielen, Werten und humanitären Grundhaltungen der Evangelischen Kirche von Westfalen und zu den migrations- und asylpolitischen Beschlüssen der Landessynode der Evangelischen Kirche von Westfalen
  • Sichere und vertiefte Fachkenntnisse in Bezug auf das Asylverfahren des BAMF, die Dublin-III-Verordnung, das Gemeinsame Europäische Asylsystem (GEAS) inklusive der Asyl- und Unterbringungspraxis in den EU-Mitgliedsstaaten, des Flüchtlingsaufnahmesystems in NRW, der Zuständigkeiten der Ausländer- und Sozialbehörden sowie das zwischen BAMF und Kirchen vereinbarte Kirchenasylverfahren
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und insbesondere mit MS Teams und Outlook
  • Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem multiprofessionellen Team. Dabei haben Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der flexiblen Einteilung Ihrer Arbeitszeiten. Sie erhalten ein Tarifgehalt nach EG 13 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, Kinderzuschlag, vermögenswirksame Leistungen und beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten zur Arbeitsstelle. Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitendengespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen bei einer Einführungsveranstaltung kennen und können sich auf regelmäßige Institutsevents freuen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.

Für Fragen im Vorfeld stehen Ihnen zur Verfügung:

Referent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kircheundgesellschaft

Die Evangelische Kirche von Westfalen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie aktiv zur Unterstützung von Geflüchteten und Kirchengemeinden beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem Tarifgehalt nach EG 13 BAT-KF fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kollegiale Beratung. Unsere wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für humanitäre Werte einsetzt.

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Kontaktdaten:

Kircheundgesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in (m/w/d) erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kircheundgesellschaft, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung
Kenntnisse im Asylverfahren des BAMF
Kenntnisse der Dublin-III-Verordnung
Kenntnisse des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS)
Erfahrung in der Beratung von Kirchengemeinden
Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere MS Teams und Outlook
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kircheundgesellschaft passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kircheundgesellschaft vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kircheundgesellschaft gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kircheundgesellschaft.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.