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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte innovative Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Alterszentrum mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gute Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Zukunft und forme die Pflege von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausbildung in Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Kirchfeld ist ein Alterszentrum mit 159 Bewohnenden in naturnaher Umgebung von Horw. Unsere 190 Mitarbeitenden schätzen das freundliche und wertschätzende Arbeitsumfeld, in dem viel für eine gute Work-Life-Balance geboten wird. Hast du Lust, bald Teil unseres Teams zu sein?
Wir suchen per Herbst 2025
Leiter:in Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung
Auf dich warten vielseitige Führungsaufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum. Unsere Strategie 2030 beinhaltet die umfassende Modernisierung der Infrastruktur sowie die Entwicklung neuer Dienstleistungen. Die Pflegeteams verändern sich damit und Prozesse werden interdisziplinär weiterentwickelt. Als umsichtige:r Leiter:in Pflege gelingt es dir, die Mitarbeitenden auf dem Weg der Veränderung mitzunehmen und auf vorhandenen Ressourcen aufzubauen. Du setzt klare Prioritäten, dein Organisationstalent hilft dir dabei. Dir gelingt eine optimale Balance zwischen professioneller Pflege, empathischer Betreuung und wirtschaftlichem Handeln in einem anspruchsvollen Umfeld. Als Geschäftsleitungsmitglied übernimmst du für den Gesamtbetrieb Verantwortung.
Deine Kompetenzen
Fachausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH), Erfahrungen aus der Langzeitpflege
Fundierte Leadership-Qualitäten aus der Praxis, Management Weiterbildung
Hohe Belastbarkeit und Knowhow in der Begleitung von Change Prozessen
optimistische Persönlichkeit; Durchsetzungskraft; überzeugendes Auftreten
Hast du als erfahrene Führungspersönlichkeit Lust, dein Wissen bei uns einzubringen und dich weiterzuentwickeln? Suchst du eine neue Wirkungsstätte mit tollem Team und spannender Zukunftsperspektive? Mit klarem Fokus in den Themen Pflege, Betreuung, Wohnen und Begegnen sind wir ideal aufgestellt. Auf dieser Vielfalt an Angeboten kannst du zukünftig aufbauen.
Marco Müller (Geschäftsführer) steht dir gerne für weitere Informationen zur Verfügung:
Sende uns deine Bewerbung an:
Kirchfeld AG Frau Irène Jung Verantwortliche Personal Kirchfeld 1 6048 Horw
Wir freuen uns, dich kennenzulernen – Herzlich willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Kirchfeld AG
Kontaktperson:
Kirchfeld AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Kirchfeld arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Kirchfeld und über die Strategie 2030. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Leadership-Qualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen begleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Leiter:in Pflege Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Leadership-Qualitäten klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu uns ins Kirchfeld passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchfeld AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Kirchfeld und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Leadership-Qualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Da das Unternehmen sich auf eine umfassende Modernisierung vorbereitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Change-Prozessen teilst. Erkläre, wie du Teams durch Veränderungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Kirchfeld interessiert bist. Frage nach den geplanten Dienstleistungen und wie du als Leiter:in Pflege dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.