Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Recruiting, Personalbetreuung und administrativen Prozessen im HR-Bereich.
- Unternehmen: Internationaler Automobilzulieferer mit innovativen Karosserielösungen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, frisches Obst am Arbeitsplatz und maßgeschneiderte Personalentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und abwechslungsreiche Kultur-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und bring deine Ideen in spannende HR-Projekte ein.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher machen. Mit 7.600 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir komplexe Metall- und Hybridstrukturen für Rohkarosserie und Fahrwerk, die bei einem Autounfall entscheidend zum optimalen Schutz aller Fahrzeuginsassen beitragen.
Aufgaben:
- Du unterstützt die Bereiche Recruiting, Personalbetreuung und Personaladministration.
- Du unterstützt im Backoffice bei administrativen Prozessen, wie der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie der Organisierung von Terminen.
- Du führst eigenständige Recherchen zu aktuellen HR-Trends durch und bereitest diese für das Team auf.
- Du bringst dich und deine Ideen in laufende HR-Projekte ein.
Profil:
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources.
- Du verfügst bereits idealerweise über erste Berufserfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder eine Ausbildung.
- Du arbeitest strukturiert und bist zuverlässig.
- Dich zeichnen Teamgeist sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten:
- Als innovativer Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich, Sie mit modernster Technik auszustatten und Ihnen die Möglichkeit für mobiles Arbeiten zu geben.
- Gesunde Ernährung ist wichtig, daher stellen wir allen Beschäftigten frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz zur Verfügung.
- Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge.
- Hier ist für jeden etwas dabei! Durch unsere Kooperationspartner sorgen wir für einen gesunden Ausgleich (Fitnessstudio, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad, Schutzimpfungen).
- Dabei sein lohnt sich! Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits.
- Einzigartig! KIRCHHOFF Culture Life: Kultur und Events – bei uns bleibt es abwechslungsreich.
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: KIRCHHOFF Automotive AG
Als international tätiger Automobilzulieferer bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Human Resources, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Iserlohn. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer maßgeschneiderten Personalentwicklung, gesundheitsfördernden Angeboten und einer lebendigen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Bei uns finden Sie die ideale Balance zwischen beruflichem Wachstum und einem angenehmen Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der Automobilbranche haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle HR-Trends und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die vielleicht perfekt zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle im HR-Bereich interessierst.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Automobilbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIRCHHOFF Automotive AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation in der HR-Abteilung wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in Gruppenprojekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die HR-Projekte zu erfahren. Frage nach den aktuellen Trends im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
