Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und gewinne neue Kunden im Bereich Mobilitätshilfen.
- Unternehmen: KIRCHHOFF Mobility, führender Anbieter für individuelle Fahrzeugumbauten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstamms und Neukundengewinnung im Aktiv- und Passivfahrerbereich für mobilitätseingeschränkte Personenkreise vor Ort
- Telefonische Kundenbetreuung/-akquise
- Angebotsvorbereitung/-erstellung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie Sozialverbänden und gewerblichen Kunden
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder adäquate kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Nutz-, sowie Kraftfahrzeuge, Sanitätsbereich oder Orthopädie-Technik
- Höfliches und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und den Willen zur Übernahme von Verantwortung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
Darauf kannst Du dich freuen:
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung
- Spannende Tätigkeit mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von KIRCHHOFF Mobility
- 30 Tage Erholungsurlaub
- 39-Stunden Woche
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Ein kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld
- Bürokaffee „grenzenlos“
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: KIRCHHOFF Automotive
Die KIRCHHOFF Witte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie moderne Ausbildungswerkstätten, individuelle Unterstützung durch kompetente Ausbilder und ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst und Gemüse. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer tariflichen Vergütung, während du in einem abwechslungsreichen und kulturell aktiven Unternehmen arbeitest, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von KIRCHHOFF Mobility in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KIRCHHOFF Mobility und deren Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kunden betreut oder Neukunden gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns dein Talent!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIRCHHOFF Automotive vorbereitet
✨Informiere dich über KIRCHHOFF Mobility
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KIRCHHOFF Mobility verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
