Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und Unterstützung unserer Patient:innen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei der Kirchlichen Sozialstation Sankt Raphael e.V.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Wunderschöne ländliche Lage und nur alle 3 Wochen Wochenenddienst.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität unserer Patient:innen und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der Kirchlichen Sozialstation Sankt Raphael e.V.! Seit über 40 Jahren kümmern sich unsere 44 Mitarbeiter:innen herzlich um das Wohlbefinden und die Bedürfnisse unserer 300 geschätzten Patient:innen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen zu leisten. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit im Team sowie auf eine persönliche Betreuung unserer Patient:innen. Unser Team ist sehr kollegial, flexibel und wir sind sehr offen und helfen uns gegenseitig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei der Kirchlichen Sozialstation Sankt Raphael e.V. und helfen Sie uns dabei, die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Patient:innen zu verbessern!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Auch über genug Parkplätze verfügen wir
- Eine gründliche Einarbeitung
- Hervorragend mit dem Pkw und auch den Öffis zu erreichen
- Jahressonderzahlung
- Kirchliche Zusatzversorgung KZVK
- Nur alle 3 Wochen Wochenenddienst
- Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir haben sehr flexible Arbeitszeitmodelle
- Wunderschöne ländliche Lage
- Zuschuss zum Krankengeld
Ihre Aufgaben
- Aktivierende Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
- Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlichen Verordnungen
- Führung der Pflegedokumentation
- Häusliche Schulungen zu pflegerischen Fragen
- Versorgung unserer Kund:innen in deren Häuslichkeit
- Zusammenarbeit mit Ärzten und therapeutischem Team
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Pflegefachkraft in Teilzeit (m/w/d) - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: Kirchl. Sozialstation Sankt Raphael e.V.
Die Kirchliche Sozialstation Sankt Raphael e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch aktiv in die persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer gründlichen Einarbeitung schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit als Pflegefachkraft. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage, die sowohl mit dem Pkw als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar ist.
Kontaktdaten:
Kirchl. Sozialstation Sankt Raphael e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Stellenangeboten an einem Ort zu sehen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deiner fachlichen Kompetenz zu bekommen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und organisiert arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchl. Sozialstation Sankt Raphael e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kirchliche Sozialstation Sankt Raphael e.V. aneignen. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Kirchliche Sozialstation legt großen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen.
