Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kita-Leitungen bei Verwaltungsthemen und Qualitätssicherung vor Ort.
- Unternehmen: Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert - ein engagierter Partner für Kitas.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines freundlichen, multiprofessionellen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit und unterstütze Familien und Fachkräfte.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Kitas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Stiftung Kita-Zentrum St. Simpert des Bistums Augsburg unterstützt derzeit über 430 katholische Kindertageseinrichtungen mit ca. 8500 Mitarbeitenden in Verwaltungsthemen. Wir übernehmen u.a. Aufgaben im Bereich Personal und Finanzen, der Beschaffung sowie der juristischen Beratung für Kitas im gesamten Bistumsgebiet Augsburg.
Für Außenstellen im ganzen Bistum Augsburg (aktuell verstärkt im Schongauer und Schrobenhausener Raum, aber auch im gesamten Bistumsgebiet), suchen wir baldmöglichst dienstleistungsorientierte Gebiets-Beauftragte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), die unsere Kita-Leitungen in dieser Region hinsichtlich Verwaltungsthemen eingehend unterstützen und als Bindeglied zu unserer Zentrale im Herzen Augsburgs fungieren.
Wir gestalten Zukunft - mit Ihnen. Als Trägervertretung einer Vielzahl an Kindertageseinrichtungen begleiten wir Familien, stärken Fachkräfte und entwickeln Bildungslandschaften aktiv mit. Dabei braucht gute Praxis starke Beratung.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die pädagogisches Verständnis, organisatorischen Weitblick und kommunikatives Geschick vereint - und Kita-Leitungen in ihrer täglichen Arbeit kompetent begleitet.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner:in des Trägers vor Ort, Umsetzung der Trägerinteressen
- Lösungsorientierte Beratung und fachliche Begleitung von Kita-Leitungen und Teams
- Unterstützung bei Betriebsführung und Qualitätssicherung sowie -entwicklung vor Ort
- Vermittlung und Mediation zwischen den Akteuren im Handlungsfeld Kita (Träger, Einrichtung, Elternvertretung etc.)
- Koordination von unterschiedlichen Prozessabläufen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Kita-Zentrums
- Steuerung und Begleitung von internen und externen Kommunikationsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Studium der Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Kindertageseinrichtungen
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelungen zur Betriebsführung von Kitas sowie Erfahrung in der Umsetzung von Träger- und Verwaltungsaufgaben
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Reflexionsfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der katholischen Kirche
- Führerschein Klasse B
Das haben wir Ihnen zu bieten:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Pädagogik, Organisation und Beratung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Stabiler Arbeitsplatz inmitten eines freundlichen, multiprofessionellen und engagierten Teams
- Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängigen Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12. und ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag
- Individuelle Homeoffice-Regelung nach Absprache
Das passt zu Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über nachstehenden Button. Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Unternehmensdarstellung:
Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert. Gründung: 2017. Betriebsgröße: 160. Das Kita-Zentrum St. Simpert ist ein wichtiger Partner für katholische Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Es unterstützt und entlastet die Einrichtungen tatkräftig – von der Buchhaltung bis zum Facility Management.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Gebietsbeauftragte zur Qualitätssicherung in Kitas (m/w/d) 25-39h/Woche Arbeitgeber: Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Homeoffice-Regelungen und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen fördert die Stiftung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Bildungslandschaften mitzuwirken und dabei einen stabilen Arbeitsplatz im Herzen des Bistums Augsburg zu genießen.
Kontaktdaten:
Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsbeauftragte zur Qualitätssicherung in Kitas (m/w/d) 25-39h/Woche erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsbeauftragte zur Qualitätssicherung in Kitas (m/w/d) 25-39h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchl. Stiftung döR Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
