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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Unterstützung unserer Patient*innen in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Die Kirchliche Sozialstation bietet umfassende Pflegeleistungen in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Firmenfitness und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die ambulante Pflege menschlich und professionell gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegekraft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sind garantiert.
Die Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. ist eine Pflegeeinrichtung der evangelischen und katholischen Kirchengemeinden in Bad Bellingen, Efringen-Kirchen, Kandern, Malsburg-Marzell und Schliengen. Wir bieten Dienstleistungen wie Altenpflege, Krankenpflege, Familienpflege, Haushaltshilfe, Demenzbetreuung, Hausnotruf und Hospizdienste an. Unser Ziel ist es, jeden Hilfesuchenden unabhängig von dessen Alter und Gesundheitszustand zu unterstützen.
Aufgaben bei uns:
- Fachgerechte Pflege, Betreuung und Unterstützung unserer Patient*innen
- Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Empathische Begleitung und Unterstützung von Angehörigen
- Strukturierte Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten zur optimalen Patientenversorgung
Erwartete Fähigkeiten:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegekraft / AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn
- Fachliche Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
Benefits:
- Jobrad
- Hansefit Firmenfitness / Wellness
- Parkplatz/ Getränke kostenlos
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung plus Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Verlässliche Dienstplanung mit Freiwünschen und Bonus fürs Einspringen
- Ein familiäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und flacher Hierarchie
Wir wissen, dass die Arbeit in der ambulanten Pflege mehr als ein Beruf ist - sie ist eine Berufung. Deshalb setzen wir alles daran, unseren ca. 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, um ihre wichtige Arbeit wertschätzend und effektiv ausführen zu können.
Was uns auszeichnet, ist unser familiäres Betriebsklima: Bei uns ist jeder im Team wichtig, und wir fördern aktiv den Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten (bei uns gibt es keinen geteilten Dienst), die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Wir stellen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die deine tägliche Arbeit erleichtert und die Qualität der Pflege erhöhen.
Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und Kommunikation. Deine Ideen und Vorschläge finden bei uns Gehör, und wir unterstützen dich dabei, gemeinsam mit uns die ambulante Pflege menschlich, professionell und zukunftsorientiert zu gestalten.
Wenn du in einem Arbeitsumfeld tätig sein möchtest, das deine Arbeit anerkennt, dich fördert und gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bietet, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns, Menschen in ihrer häuslichen Umgebung die bestmögliche Pflege und Unterstützung zu bieten. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
Kontakt für Rückfragen:
- Kontakt Personalabteilung: Daniel Bender, 07626 / 914120
- Fachlicher Kontakt: Jutta Quasnowitz, 07626 / 9141211
- Website: www.sozialstation-kandern.de
- Email: info@sst-kandern.de
Examinierter Pflegeprofi Arbeitgeber: Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V.
Kontaktperson:
Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. HR Team
info@sst-kandern.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Pflegeprofi
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine fachliche Kompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die ambulante Pflege. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität deiner Patienten beitragen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Pflegeprofi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als examinierter Pflegeprofi. Erkläre, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Kirchlichen Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegekraft sowie relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege. Zeige auf, wie deine fachliche Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen zur optimalen Patientenversorgung beitragen können.
Dokumentation und Teamarbeit: Gehe in deiner Bewerbung darauf ein, wie wichtig dir strukturierte Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Ärzten sind. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Patientenversorgung verdeutlichen.
Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Erwähne in deinem Anschreiben, dass du an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als examinierter Pflegeprofi handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pflegerischen Maßnahmen und Behandlungstechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam mit Patienten oder deren Angehörigen umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die menschliche Seite der Pflege verstehst und wertschätzt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bietet, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Weiterentwicklung.
