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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag durch Pflege und Hauswirtschaft.
- Arbeitgeber: Erfahrener ambulanter Dienst mit 50 Jahren Tradition in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und ein PKW-Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und umfangreiche Einarbeitung inklusive.
Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit fast 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim.
Sie arbeiten gerne mit Menschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Hauswirtschaftsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (bis 50 %). Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen. Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert. Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst. Sie haben einen PKW-Führerschein.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe im Bereich Haushaltsführung, Pflege und Betreuung in Haushalten älterer, hilfebedürftiger Menschen. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und werden durch regelmäßigen Austausch in Teambesprechungen unterstützt. Als Arbeitgeber hat unsere Sozialstation einiges zu bieten:
- freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft
- sichere und unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- regelmäßige Tarifsteigerungen
- Steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie gesamt 3.000 € für 2023/2024 (Teilzeitkräfte anteilig)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste
- Gutscheinsystem bonago als Dankeschön für besondere Aktionen, Leistungen und Anlässe
- Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- individuelle und ausführliche Einarbeitung
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 16 68526 Ladenburg Telefon: 06203 / 92 95 0 bewerbung@sozialstationladenburg.de
Kontaktperson:
Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauspflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar und deren Werte. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die die Kirchliche Sozialstation bietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauspflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Hauspflegehelfer interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflege vor
Da du als Hauspflegehelfer arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Kirchliche Sozialstation legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar und deren Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
