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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege alte und kranke Menschen und übernehme Hygieneaufgaben.
- Arbeitgeber: Erfahrener ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst seit fast 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Hygienebeauftragten-Qualifikation oder Bereitschaft zur Fortbildung.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und individuelle Einarbeitung warten auf dich!
Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit fast 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft mit zusätzlichem Aufgabenbereich Hygienebeauftragter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab mindestens 75%).
- Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung.
- Sie bringen eine Zusatzqualifikation zur/zum Hygienebeauftragten mit oder möchten sich in diesem Bereich fortbilden lassen.
- Sie besitzen kommunikative Kompetenz und Freude daran, Ihren Kollegen das Bewusstsein zum Thema Hygiene zu vermitteln.
- Sie sind teamorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Sie haben einen PKW-Führerschein.
Neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege sind Sie für den Bereich Hygiene in der Sozialstation zuständig. Für diese Aufgabe werden Sie dem Umfang entsprechend freigestellt. Daher sollte der Gesamtumfang Ihrer Beschäftigung mindestens 75 % betragen.
Als Arbeitgeber hat unsere Sozialstation einiges zu bieten:
- freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft
- sichere und unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- regelmäßige Tarifsteigerungen
- Steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie gesamt 3.000 € für 2023/2024 (Teilzeitkräfte anteilig)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste
- Gutscheinsystem bonago als Dankeschön für besondere Aktionen, Leistungen und Anlässe
- Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- individuelle und ausführliche Einarbeitung
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V.
Luisenstraße 16
68526 Ladenburg
Telefon: 06203 92950
Email: bewerbung@sozialstationladenburg.de
www.sozialstationladenburg.de
Kontaktperson:
Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Aufgabenbereich Hygienebeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienestandards und -richtlinien, die in der ambulanten Pflege gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dein Wissen mit dem Team zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege und Hygiene. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Hygienemaßnahmen implementiert oder verbessert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Hygiene.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch betont, wie wichtig es ist, das Bewusstsein für Hygiene im Team zu fördern. Überlege dir, wie du Schulungen oder Workshops gestalten würdest, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Aufgabenbereich Hygienebeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Pflege und deine Qualifikationen als Hygienebeauftragter hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Interesse an der Hygiene betont. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und das Leistungsspektrum, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Hygienebeauftragter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Hygiene- und Fortbildungsstrategie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Hygiene- und Fortbildungsstrategie der Einrichtung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deinem Engagement für kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Hygiene.
