Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt
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Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv das Private-Markets-Portfolio in Private Equity und Private Debt.
  • Arbeitgeber: Die KZVK verbessert das Leben von Rentnern durch nachhaltige Investments.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 39 freie Tage im Jahr warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit tollen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohl orientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Ver sicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Alters versorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbei tenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.

Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeits umfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungs spielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Aner kennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiter entwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeits zeit modelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeich nen. Diese Mischung aus Zusam menhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders.

Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt.

Köln – unbefristet – Vollzeit

  • Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private-Markets-Portfolio in den Bereichen Private Equity und Private Debt aktiv mit.
  • Neue Zielfonds-Investments prüfst Du auf Basis eines strukturierten und professionellen Investitionsprozesses im Rahmen fundierter Due-Diligence-Prüfungen – stets mit Nähe zum Markt.
  • Verantwortung übernimmst Du auch in bestehenden Investments: durch die aktive Begleitung von GPs, die Wahrnehmung von Beiratsmandaten und eine vorausschauende Steuerung der Beteiligungen.
  • Du bringst Dich engagiert in strategische Entscheidungen ein und unterstützt die nachhaltige Weiterentwicklung der Portfolios.
  • Überzeugend im Netzwerken, knüpfst Du mit Leichtigkeit wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und weiteren relevanten Akteuren – und weißt diese gezielt zu nutzen.
  • Offenheit für neue Anlageideen zeichnet Dich ebenso aus wie der Wille, mit ungewöhnlichen Perspektiven und Impulsen die Weiterentwicklung des Portfolios voranzutreiben.
  • Als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) hast Du idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse aus einer anderen Studienrichtung mit.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Private Markets, etwa bei einem GP, einem Asset-Manager oder einem institutionellen Investor – konntest Du idealerweise bereits sammeln.
  • Du verstehst es, Risiko-Rendite-Profile fundiert zu beurteilen, stellst Informationen kritisch infrage und bringst ein gutes Gespür für attraktive Investmentchancen mit. Ein sicherer und praxiserprobter Umgang mit dem MS-Office-Paket wird ebenso vorausgesetzt wie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Auch Deine Teamfähigkeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
  • Du überzeugst durch eine kommunikative Persönlichkeit, hohe Motivation und verbindest unternehmerisches Denken mit Zuverlässigkeit – ergänzt um die nötige Neugier, Dinge weiterzudenken und aktiv zu gestalten.
  • Du hast Interesse, Dich berufsbegleitend über einen CFA, CAIA oder Ähnlichem weiterzubilden oder hast diese bereits abgeschlossen.
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag.
  • Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
  • Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert.
  • Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents).
  • Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt.
  • Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!

Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt Arbeitgeber: Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK)

Die KZVK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur sorgt das Unternehmen dafür, dass 95 % der Mitarbeiter ihre Work-Life-Balance als sehr gut empfinden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen freien Tagen im Jahr, was die KZVK zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Köln macht.
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Kontaktperson:

Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Intermediären und GPs zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Private Equity und Private Debt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Engagement in der Branche

Nimm an Branchenveranstaltungen, Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und dich mit Fachleuten auszutauschen. Dies kann dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Portfolio-Management vor, insbesondere zu Risiko-Rendite-Profilen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
Erfahrung im Bereich Private Markets
Fundierte Kenntnisse in Due-Diligence-Prüfungen
Risikomanagement und Risiko-Rendite-Analyse
Netzwerkfähigkeiten zu Intermediären und GPs
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an beruflicher Weiterbildung (CFA, CAIA oder Ähnliches)
Analytisches Denken
Motivation und unternehmerisches Denken
Offenheit für neue Anlageideen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KZVK. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior-Portfoliomanagers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Private Equity und Private Debt sowie deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die KZVK interessierst und wie deine beruflichen Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Investments und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die gemeinwohlorientierte Ausrichtung des Unternehmens und wie diese Werte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Private Equity und Private Debt hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Risiko-Rendite-Profile und Due-Diligence-Prozesse zu demonstrieren.

Netzwerken ist entscheidend

Da die Rolle auch das Knüpfen von Kontakten zu GPs und Intermediären umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Networking-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Kontakte effektiv nutzen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Teamarbeit ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Unternehmen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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